【摘 要】
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学习型组织是近年来风靡世界的新型企业管理理论,是21世纪全球企业组织和管理理论的新趋势.我们提倡现代企业应建立学习型组织,旨在当企业面临剧烈变化的外部环境时,组织应力
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学习型组织是近年来风靡世界的新型企业管理理论,是21世纪全球企业组织和管理理论的新趋势.我们提倡现代企业应建立学习型组织,旨在当企业面临剧烈变化的外部环境时,组织应力求精简、扁平化、终身学习,不断提高组织自我再造能力,以维持较强的战斗力和竞争力.学习型组织强调人的持续学习能力,提倡充分发挥人的创造性思维,在企业管理实践中,科学地建立学习型组织可以最大限度地开发人的潜能,使人力资本优化升值,这样的组织更加充满活力和竞争力.
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