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企业文化量表是企业文化诊断的重要工具。本文在对Denison企业文化量表简要述评的基础上,对其在中国背景下的有效性进行了分析,研究表明:该量表的四个文化特质区分效度不够明显,十二个维度的结构效度也不够理想;探索性因子分析和验证性因子分析发现,七维度的Denison企业文化量表更加适用于中国企业。