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根据社会各界对人力资本水平资料的需求特征,依据中国现有统计体系所能提供的基础数据支持情况,本文设计了一个人力资本水平计量评价体系,并就人力资本投资水平、人力资本存量水平、人力资本效率水平的计算提出了可行的方法.
人力资本水平计量体系研究
【摘 要】
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根据社会各界对人力资本水平资料的需求特征,依据中国现有统计体系所能提供的基础数据支持情况,本文设计了一个人力资本水平计量评价体系,并就人力资本投资水平、人力资本存
【机 构】
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浙江大学经济学院
【出 处】
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浙江学刊
【发表日期】
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2004年6期
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