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随着2014届毕业生走上工作岗位，2015届毕业生就业又拉开了序幕，据相关资料查悉，虽然近两年高考生源有所下降，但是由于研究生报考人数下降可能还有个滞后期，大概需要两三年，2015年大学生就业压力达最高峰。文章拟从我国立法现状的出发，找出影响大学生就业的立法问题，并分析存在问题的原因，最后得出解决问题的途径，为2015年的大学生就业贡献自己的绵薄之力。