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专科医院要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须增强医院的竞争力,而其核心在于加速人才培养.为此,必须转变观念,明确目标,实施人才培养战略,积极选拔人才;广辟途径,分类分级,努力培养人才;营造氛围,优化环境,合理使用人才;创新机制,完善制度,科学管理人才.做到以学科建设为龙头,以人才培养为依托,以科研教学为动力,实现医院可持续发展.
专科医院要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须增强医院的竞争力,而其核心在于加速人才培养.为此,必须转变观念,明确目标,实施人才培养战略,积极选拔人才;广辟途径,分类分级,努力培养人才;营造氛围,优化环境,合理使用人才;创新机制,完善制度,科学管理人才.做到以学科建设为龙头,以人才培养为依托,以科研教学为动力,实现医院可持续发展.