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集体跳槽多发生在IT企业,不是简单的一两个原因,而是多种原因的结合.rn大家一起“跳”!rn捷毅人力资源有限公司高级顾问郭蓬红认为,IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业,多科原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高.集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击,某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的.