【摘 要】
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电力企业在发展过程中两件事必不可少。进行合理的劳动组织结构优化,即对企业人员的工作能力、工作效率等做出正确评估并将其安排在合理的岗位上。实现企业人力资源、物力资
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电力企业在发展过程中两件事必不可少。进行合理的劳动组织结构优化,即对企业人员的工作能力、工作效率等做出正确评估并将其安排在合理的岗位上。实现企业人力资源、物力资源的最合理化应用。针对企业员工的表现建立合理的薪酬分配制度以调动企业员工的积极性。文章就这两个问题的实施进行了具体的讨论。
Two issues are indispensable to the development of power enterprises. To carry out a reasonable optimization of the structure of labor organizations, that is, to evaluate the work ability and work efficiency of enterprise personnel and arrange them in a reasonable position. Realize the most rational application of enterprise’s human resources and material resources. For the performance of employees to establish a reasonable salary distribution system to mobilize the enthusiasm of employees. The article discussed the implementation of these two issues in detail.
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摘 要：团购已成为互联网电子商务发展的一个新热点，有关消费者团购行为的研究也成为了当下研究的热点问题，在购买联盟中个体决策时，费用是最主要的考虑因素，如何“公平”地分配购买费用，是影响联盟稳定的关键。本文选取传统分配方法探讨其在团购费用分配问题中的应用。 关键词： 购买联盟；费用分摊；联盟稳定；合作对策 1.引言 1953年，Shapley提出了后来被称为Shapley值的单值解概念。[1]
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内容摘要：“学科融合”是指承认学科差异的基础上不断打破学科边界，促进学科间相互渗透、交叉的活动。“综合·探索”领域是指通过综合性的美术活动，引导学生主动探索、研究、创造以及综合解决问题的学习领域。打造跨界的艺术既是学科发展的趋势，也是产生创新性成果的重要途径。 关键词：学科融合 综合探索 跨界艺术 “学科融合”是指承认学科差异的基础上不断打破学科边界，促进学科间相互渗透、交叉的活动。学科融合既
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