勇于担当,永挑重担,组织建设再上水平——访中共东营市委常委、组织部部长郑建军

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<正>关于基层党组织建设方面,我采访了中共东营市委常委、组织部部长郑建军,他高屋建瓴地谈论了对于基层党组织建设的一些问题。以下是郑建军部长的一些观点和看法。基层党组织服务民生,是创先争优活动中的一项生动实践,受到了群众的广泛欢迎。这项工作应该成为创先争优活
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本文以公安边防部队干部为着眼点,以马斯洛人本主义的需求层次理论为基础,相应各个需求,以激励机制为解决途径,探析公安边防部队政工干部的需求结构和激励机制。从需求结构完善干部激励机制,才会产生覆盖面较广、效果时间较长、相对稳定的激励效应。
<正>一、把基层党组织建设成构建和谐的核心组织用人是一种导向。用人受全社会广泛关注,用什么样的人,不用什么样的人,这是十分敏感的问题,也直接影响干部队伍乃至社会的价值取向,是关系到党的事业成败得失的大事。坚持正确的用人导向,对促进社会发展,构建社会和谐具有非常重要的作用。最近,习近平同志在全国组织工作会
建设服务型政府是我国各级政府部门未来的发展方向,为达到这一目的,政府需要了解民众的需求,民众需要对政府工作进行监督,双方的沟通因此尤为重要。科技的发展催生了多种新型沟通方式的诞生,政务微博客作为新型沟通方式之一在中国的普及为政民沟通开辟了新的渠道。通过政务微博客进行的政民沟通增进了双方的了解,对于我国的民主建设有着至关重要的作用。
公平正义是社会主义的本质要求,也是社会主义政治文明建设所追求的价值目标,政治文明建设应为公平正义的价值理念具体落实提供规范和保证。政治文明的建设中必须以公平正义的理念来指引,政治制度完善化、政治行为法治化、政治意识现代化。
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政工干部是我军政治工作的主体力量,其能力素质的高低直接关系到政治工作的成效。履行好新时期我军历史使命,要求政工干部要有坚定的政治立场和高度的政治责任;要有广博的人文情怀和适应的心理品格;要有复合型的知识结构和强烈的学习意识;要有敏锐的洞察力和缜密的综合表达能力。政工干部要具备运用马克思主义基本原理和我军政治工作基本理论发现问题、分析问题和解决问题的能力。
<正>青年干部是人才的重要来源,是人才的主要储备库。对于国税机关来说,青年干部的培养管理工作既是造就一支政治坚定、素质优良、结构合理、数量充足的年轻国税干部队伍的重要基础,又是国税事业可持续发展的有力保证。如何培养好青年干部,如何创造一个有利于青年干部成长的环境,
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