【摘 要】
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人力资源是企业发展的关键所在,企业想要得到更好的发展就必须要加强对企业人力资源的管理.在企业管理过程中,加强员工政工教育,可以提高员工的使命感和归属感,保持企业内部人员的稳定,进一步提升员工的工作效率和质量,从而增强企业核心竞争力.本文对政工工作与人力资源管理之间的联系进行了阐述,并就政工工作在人力资源中的应用进行了探讨,希望可以为各大企业带来一定的参考意义.
【机 构】
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山西省人力资源和社会保障科研宣传中心
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人力资源是企业发展的关键所在,企业想要得到更好的发展就必须要加强对企业人力资源的管理.在企业管理过程中,加强员工政工教育,可以提高员工的使命感和归属感,保持企业内部人员的稳定,进一步提升员工的工作效率和质量,从而增强企业核心竞争力.本文对政工工作与人力资源管理之间的联系进行了阐述,并就政工工作在人力资源中的应用进行了探讨,希望可以为各大企业带来一定的参考意义.
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