【摘 要】
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目的:探究多措并举对马氏人格护理人员工作积极性的管理策略.方法:对我院200名护士进行发放调查量表,根据调查结果,区分马氏高分组和马氏低分组,选择马氏高分组,再次发放工作
【机 构】
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新疆医科大学第一附属医院十二师分院全科医学内科 新疆伊犁 835400新疆医科大学第一附属医院神经外科一病区 新疆乌鲁木齐 830000;
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目的:探究多措并举对马氏人格护理人员工作积极性的管理策略.方法:对我院200名护士进行发放调查量表,根据调查结果,区分马氏高分组和马氏低分组,选择马氏高分组,再次发放工作积极性调查问卷,采取多种管理措施进行工作积极性的干预,半年后发放工作积极性调查问卷进行对比.结果:经过采取多种管理措施进行工作积极性的干预后,马氏人格护士对工作的积极性、满意度、护理质量均显著高于管理前.结论:采用多种举措对马氏人格护理人员进行管理,其工作积极性、满意度、护理质量明显提高,在临床上具有广泛的推广价值.
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