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2015年6月6日下午,2015杭州生活品质总点评交流发布会举行。2015杭州生活品质总点评活动围绕“让我们生活得更好”主题,通过市民推荐、微信投票、专家评审等环节,最终甄选出这十大现象(人物、区块、活动),向世人全面展示这一年杭州这座“东方品质之城”之美丽画卷。杭州市领导杨戌标、吴春莲、陈红英、何关新和来自学术界、媒体界、行业企业界和党政界300多位专家和代表出席了交流发布会。
地球奖获得者、彩虹人生创始人、绿色浙江(浙江省绿色科技文化促进会、杭州市生态文化协会)会长、时代强鹰(杭州创业发展促进会)会长、紫领俱乐部创始人、浙江省青联常委、浙江大学管理学院党委副书记阮俊华老师作为公益事业专业化、平台化发展现象的点评嘉宾,受邀与主持人杨莅(绿色浙江旗下杭州市生态文化协会生态文化大使)互动,现场点评杭州生活品质公益现象,阮老师以绿色浙江坚持15年和众多公益组织成长为例,强调有志向、有梦想、有担当的专业团队和搭建支持公益平台的重要性,也介绍了浙江大学彩虹人生公益育人平台的价值所在。真正的品质在于内心,不仅在于物质,而在于专注坚持和精神追求。
下文为发言实录,略作修改,与更多朋友分享:
主持人杨莅:您有这么多的身份标签,地球奖获得者、彩虹人生创始人、绿色浙江环保组织会长、时代强鹰会长、紫领俱乐部创始人、浙江省青联常委、浙江大学管理学院党委副书记,您最喜欢哪个?
阮俊华:我是浙江大学管理学院党委副书记,是一名党员,但也是一名老师、一名志愿者。我在2010年彩虹人生博客上就留言所有的学生,如果是我的学生,请叫我阮老师,不要叫我书记。这是我作为一名教师的情怀。
在大众创业,万众创新背景下谈杭州品质生活,我理解的是,不仅仅推动更多人创新创业,去创办企业,创造更多就业机会和物质财富;我觉得同时也需要推动更多人有爱有担当,投身公益创业和社会创业,投身我们杭州社会的美好家园建设。我们杭州这几年涌现了很多的公益组织和平台,很值得点赞。
做好公益组织,我觉得有两点非常重要,一个是要培育专业团队,要推动培养有志向的专业人才来做公益,让专业的人做专业的事,会有更好的可持续性和发展。所以,我们从2000年开始创办绿色浙江,一开始非常艰难,人财物全部自己解决,到现在有点影响和作用,成为中国首家五A级民间环保组织、杭州市首批十大品牌示范社团,在于逐渐培育了以中国志愿服务金奖、中国青年五四奖章获得者忻皓为首的20多人的专职团队,至今坚持15年;还有一个就是要搭建推动专业团队的公益平台。现在杭州市政府提供的环境和平台也越来越好,包括杭州市发展研究中心、杭州市民政局等对我们绿色浙江和创办杭州创业发展促进会等的大力支持。同时,我们自绿色浙江起步逐渐建立起浙江大学彩虹人生公益育人平台,积极整合各界社会资源,凝聚了30多位厅级领导干部、90余位包括现场民生药业竺福江董事长等在内的知名浙商和众多社会各界有正能量的人士一起参与搭建彩虹人生绿色浙江公益平台,推动公益事业。包括浙江大学管理学院,一直倡导培养引领和推动未来中国社会发展的健康力量。也希望培育有更多的青年学生能勇于担当,坚持自己的梦想,投身公益事业,推动时代的进步和发展!这些也推动了我们绿色浙江的进一步发展壮大。
今天在这里谈杭州生活品质,我想,真正的品质在于内心,不仅在于物质富裕,更在于精神富裕。
让我们大家一起努力,共同成就我们杭州的品质生活之都!谢谢。
(原载于“彩虹人生”微信公众号)
地球奖获得者、彩虹人生创始人、绿色浙江(浙江省绿色科技文化促进会、杭州市生态文化协会)会长、时代强鹰(杭州创业发展促进会)会长、紫领俱乐部创始人、浙江省青联常委、浙江大学管理学院党委副书记阮俊华老师作为公益事业专业化、平台化发展现象的点评嘉宾,受邀与主持人杨莅(绿色浙江旗下杭州市生态文化协会生态文化大使)互动,现场点评杭州生活品质公益现象,阮老师以绿色浙江坚持15年和众多公益组织成长为例,强调有志向、有梦想、有担当的专业团队和搭建支持公益平台的重要性,也介绍了浙江大学彩虹人生公益育人平台的价值所在。真正的品质在于内心,不仅在于物质,而在于专注坚持和精神追求。
下文为发言实录,略作修改,与更多朋友分享:
主持人杨莅:您有这么多的身份标签,地球奖获得者、彩虹人生创始人、绿色浙江环保组织会长、时代强鹰会长、紫领俱乐部创始人、浙江省青联常委、浙江大学管理学院党委副书记,您最喜欢哪个?
阮俊华:我是浙江大学管理学院党委副书记,是一名党员,但也是一名老师、一名志愿者。我在2010年彩虹人生博客上就留言所有的学生,如果是我的学生,请叫我阮老师,不要叫我书记。这是我作为一名教师的情怀。
在大众创业,万众创新背景下谈杭州品质生活,我理解的是,不仅仅推动更多人创新创业,去创办企业,创造更多就业机会和物质财富;我觉得同时也需要推动更多人有爱有担当,投身公益创业和社会创业,投身我们杭州社会的美好家园建设。我们杭州这几年涌现了很多的公益组织和平台,很值得点赞。
做好公益组织,我觉得有两点非常重要,一个是要培育专业团队,要推动培养有志向的专业人才来做公益,让专业的人做专业的事,会有更好的可持续性和发展。所以,我们从2000年开始创办绿色浙江,一开始非常艰难,人财物全部自己解决,到现在有点影响和作用,成为中国首家五A级民间环保组织、杭州市首批十大品牌示范社团,在于逐渐培育了以中国志愿服务金奖、中国青年五四奖章获得者忻皓为首的20多人的专职团队,至今坚持15年;还有一个就是要搭建推动专业团队的公益平台。现在杭州市政府提供的环境和平台也越来越好,包括杭州市发展研究中心、杭州市民政局等对我们绿色浙江和创办杭州创业发展促进会等的大力支持。同时,我们自绿色浙江起步逐渐建立起浙江大学彩虹人生公益育人平台,积极整合各界社会资源,凝聚了30多位厅级领导干部、90余位包括现场民生药业竺福江董事长等在内的知名浙商和众多社会各界有正能量的人士一起参与搭建彩虹人生绿色浙江公益平台,推动公益事业。包括浙江大学管理学院,一直倡导培养引领和推动未来中国社会发展的健康力量。也希望培育有更多的青年学生能勇于担当,坚持自己的梦想,投身公益事业,推动时代的进步和发展!这些也推动了我们绿色浙江的进一步发展壮大。
今天在这里谈杭州生活品质,我想,真正的品质在于内心,不仅在于物质富裕,更在于精神富裕。
让我们大家一起努力,共同成就我们杭州的品质生活之都!谢谢。
(原载于“彩虹人生”微信公众号)