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摘 要：随着我国市场经济体制改革进程的不断推进，人民群众的生活品质实现了质的飞跃，在此基础上，伴随着工商管理相关制度及体系的日益完善，各级政府管理部门对于人民生活的管控力度日渐加大，其中，特别是就现阶段而言，由于我国市场开放性程度的不断提升，国内外资本竞相涌入，这既为国家的进步发展带来了全新的机遇，同时也间接带来了较多的问题和挑战。故而，在此时代背景下，就要求工商管理部门能够在全面发挥出自身管理职能的基础上，进一步提升其自身对于市场经济的调节水平。基于此，本文通过对当前工商管理工作的深入研究，针对如何在建设过程中全面发挥出其功能性进行了相应的阐述与分析，以供行业内部相关人员参考。
关键词：工商管理;市场经济;发展;研究与分析
从一定程度上来说，工商管理这一市场管理模式既能够从根本上降低市场竞争过程中违法犯罪行为的产生，保证社会的公平公正，也能够增强企业自身的综合竞争实力，并进而促进整个行业的健康有序发展。但是，就当前而言，受落后管理体系和人才资源的制约，工商管理工作在开展过程中明显呈现出后劲不足的现象，这不但背离了各级政府宏观调控经济发展的重要目标，同时也极大地削弱了其自身的市场监督管理作用，对于消费者权益以及市场主体的发展也难以实现有效的保证，大大降低了工商管理的整体水平。
一、工商管理与市场经济发展之间的基本关系分析
（一）市场经济的发展是实现工商管理的前提条件
众所周知，工商管理的主要职能就是保障市场经济的平稳运行，以及在此基础上，进一步对企业的基本运营状况进行全面的分析与监管。只有在经济发展的过程中提升企业前进的规范性水平，保障其内部资源配置的合理性，并在进一步实现公平公正透明的同时，及时保障市场经济发展的整体秩序，才能够帮助上级管理部门实现对工商管理工作的全过程监管，从而提升我国工商管理的整体水平。
（二）工商管理工作与市场经济发展相辅相成、相互协作
就现阶段而言，随着我国市场开放程度的不断提升，为各行各业各大企业都带来了全新的发展机遇，在此其中，各大企业也提高了对工商管理工作重视程度，通过工商管理部门对于市场的全面监督与管理，市场经济整体的发展秩序得到了稳定，同时也为企业的正常运行奠定了坚实的基础。并且，随着工商管理工作的愈发深入，市场环境也逐步向好发展，井然有序的业务活动氛围的形成，也间接提升了我国工商管理工作的整体质量。
（三）工商管理工作水平的提升能够促进我国市场经济的全面发展
一方面，加强工商管理工作的控制与监督力度，能够从根本上保证市场经济的基本秩序。通过对各大企业基本资质的监督与管控，工商管理相关部门实现了对市场经济主体入门原则的完善与规范，在此基础上，逐步优化的市场秩序保障了市场经济环境的清朗，并进一步提升了我国社会市场经济的整体质量;
另一方面，市场准入原则的不断贯彻落实也为工商管理部门提供了全新的政策调整及优化方向，工商管理部门在对其不断改革的过程中，不但实现了对市场经济管理体系的完善与健全，同时随着优化资源配置、节约资源成本等相关措施的全面施行，市场经济拥有了更加充足的发展动力，其对资金成本的利用率也得到了最大程度的发挥。
二、在市场经济发展过程中工商管理工作的基本职能分析
（一）工商管理工作能够进一步规范我国市场的基本经济制度
受市场经济体制等因素的制约，我国社会经济水平在提升过程中始终面临着较多的不确定性影响，这些影响不但制约了市场内部经济发展秩序的形成，同时经济调控能力也被极大地削弱。而通过工商管理工作的全面落实，市场中相关管理制度及规范条例得到了完善，在国外资本不断涌入的过程中，工商管理相关政策从一定程度上来说抵挡了部分冲击，降低了经济风险的发生概率，保障了市场经济秩序的平稳运行。
（二）工商管理工作能够实现对市场经济的管理操作
随着我国市场经济水平的不断提升，市场的内部竞争也愈发激烈，而各大企业要想在激烈的竞争中不被市场所淘汰，就必须通过对自身实际运营状况的分析，来制定出科学合理的发展规划，并在此基础上，实现自身发展目标与市场经济发展任务的有机结合。在此发展过程中，市场经济的整体水平决定了其自身的发展规律，而企业作为市场经济的主体，也影响了工商管理部门相关工作的全面开展。因此，这就要求工商管理工作能够全面发挥出其自身的监控跟踪职能，及时对企业生产发展中所产生的问题进行调控管理，既为市场经济提供强有力的后盾支持，同时也为消费者打造出一个健康有序的交易环境。
三、在市场经济发展过程中工商管理工作所面临的基本问题分析
（一）工商管理工作缺乏一定的执行力
通常来说，工商管理部门既是市场经济秩序的守护者，同时也是保证市场正常运行、流通的重要管理者，但是就目前而言，通过对我国工商管理工作实际质量的研究分析，由于部分工商管理人员缺乏一定的执行力度，因此在其工作过程中很难切实的发挥出自身的监管职能。一方面，盡管工商管理部门拥有一定的行政处罚权利，但是由于其在执行过程中很难对相应的违法乱纪行为实现完善的后续保障处理，故而极大降低了工商管理部门的权威性;另一方面，个别地区地方保护主义抬头，工商管理工作在地方经济的发展过程中职能作用被进一步削弱，形式主义占据上风，大大的降低了其自身的管理监督力度。
（二）个别工商管理工作人员对自身工作职能的发挥存在错误的思想认知
当前，在我国经济管理过程中，随着工商管理相关制度的不断贯彻落实，社会经济水平基本呈现出稳定上涨的趋势，但是，在此其中，由于部分工商管理工作人员受传统管理理念的影响较为严重，因此极大地降低了工商管理工作的效率和质量。其主要表现在，个别工作人员在工作开展过程中并未及时纠正自身的错误认知，工作态度十分不积极，在工作时重表面功夫而轻实际工作价值，此类问题的产生不但阻碍了工商管理工作的全面发展，而且由于工作质效长期得不到提升，也从根本上降低了各大企业对于工商管理部门的信任度，违背了市场发展的重要目标。 （三）各大企业内部缺乏专业性的经济管理人才
第一，由于在我国绝大多数中大型企业都采用了家族式的经济管理模式，因此，上下级之间人员结构较为复杂，外部员工在工作过程中束手束脚，上级管理层在决策过程中也难以实现对企业自身真实状况的全面把控与处理，故而极大地降低了企业自身的经济管理效率，并直接造成了市场经济的波动，影响了工商管理工作的全面开展;
第二，在部分企业内部，由于上级领导层对于经济管理工作的理解存在缺陷，在工作及决策过程中难以做出指向性强的策略引导，同时受其综合素养较低等因素的影响，在企业的运行过程中并未提高对专业性经济管理人才的重视，贫瘠的人才资源让企业无以为继，并最终降低了企业自身的经济效益和社会效益。
四、工商管理促进市场经济发展的主要途径分析
（一）建立健全市场经济发展的相关体系
市场经济发展体系既是保障市场稳定运行的关键性力量，同时也是维持市场经济发展秩序的决定性因素，因此，随着社会经济发展进程的不断推进，建立健全市场经济发展体系愈发显得意义重大。
第一，工商管理部门必须实现对市场经济发展过程中相关资源的统筹管理，并在此基础上，进一步保证对各企业资源的合理分配。而为了满足该项目标，就要求工商管理人员能够对不同类型的资源进行分类归纳，秉承着避免浪费、提高利用率的基本原则，保证资源分配的平衡性;
第二，工商管理部门需全面发挥出自身的经济调控作用，引导各企业在发展过程中实现自身发展目标与市场经济发展任务的有机结合，从而保证各企业能够切实将各级政府所颁布的宏观调控政策落实到位。
（二）建立完善的经济管理人才引进机制
第一，保证人才落地，提升企业的综合竞争实力。要求各企业必须在发展过程中，通过对本地区中所实行的人才政策的研究与分析，来制定出合理的人才引进计划，提高人才薪酬福利待遇，创造人才发展机遇，发掘人才发展潜力，从而让优秀人才资源能够“留下来”;
第二，全面发挥出人才自身价值。在人才落地的过程中，企业本身必须为人才提供对口的自我发展机会，一方面，提升人才对于企业的归属感，另一方面，让其能够在工作过程中体现自我价值，获得发展机会;
第三，各部门内部管理层必须对人才资源实行动态监督管理，以确保经济管理人才能够在岗位中学有所得、学有所用，从而促使企业人才管理队伍更加完善、健全。
（三）加强对国家法律法规及行业内部标准的应用
在市场经济的发展过程中，为了更好地保证相关政策法规的权威性，就要求工商管理部门能够及时通过对制度内容的分析，来调整自身的工作方向，在保证市场经济与发展水平能够满足社会各界的现代化需求的同时，定期面向各大企业广泛开展普法教育，让企业管理层能够切实提升对国家政策制度的重视程度，从而打消铤而走险违法乱纪的念头。在此其中，针对个别已经产生违法乱纪问题的企业而言，工商管理部门必须严守相关制度的权威性，对其内部责任展开全面调查与管理，并在尽量避免冲突的基础上，针对所有发生问题制定出科学合理的解决策略，并以此来实现对其自身管理方式的创新与摸索。
五、结语
总而言之，为了进一步提升工商管理的控制水平，并在全面增强各企业经济效益的基础上，实现市场经济的平稳发展，就要求工商管理部门能够严格规范市場行为，不断完善市场管理的体系和机制，以保障消费者权益为锚点，将促进我国经济的稳定运行为目标，在规范各企业生产销售行为的同时，激发出企业源源不断的发展活力，从而切实的保证我国国民经济的稳定发展。
参考文献：
[1]欧水开.关于工商管理的特点及对市场经济的促进作用研究[J].中国科技投资，2016（24）：211-211.
[2]苗秀英.工商管理对公共部门管理能力提高的促进意义探析[J].中国市场，2021（10）：90-91.
[3]翼城县工商行政管理局规范市场经济秩序促进社会和谐发展[J].山西政报（下），2010（17）.
关键词：工商管理;市场经济;发展;研究与分析
从一定程度上来说，工商管理这一市场管理模式既能够从根本上降低市场竞争过程中违法犯罪行为的产生，保证社会的公平公正，也能够增强企业自身的综合竞争实力，并进而促进整个行业的健康有序发展。但是，就当前而言，受落后管理体系和人才资源的制约，工商管理工作在开展过程中明显呈现出后劲不足的现象，这不但背离了各级政府宏观调控经济发展的重要目标，同时也极大地削弱了其自身的市场监督管理作用，对于消费者权益以及市场主体的发展也难以实现有效的保证，大大降低了工商管理的整体水平。
一、工商管理与市场经济发展之间的基本关系分析
（一）市场经济的发展是实现工商管理的前提条件
众所周知，工商管理的主要职能就是保障市场经济的平稳运行，以及在此基础上，进一步对企业的基本运营状况进行全面的分析与监管。只有在经济发展的过程中提升企业前进的规范性水平，保障其内部资源配置的合理性，并在进一步实现公平公正透明的同时，及时保障市场经济发展的整体秩序，才能够帮助上级管理部门实现对工商管理工作的全过程监管，从而提升我国工商管理的整体水平。
（二）工商管理工作与市场经济发展相辅相成、相互协作
就现阶段而言，随着我国市场开放程度的不断提升，为各行各业各大企业都带来了全新的发展机遇，在此其中，各大企业也提高了对工商管理工作重视程度，通过工商管理部门对于市场的全面监督与管理，市场经济整体的发展秩序得到了稳定，同时也为企业的正常运行奠定了坚实的基础。并且，随着工商管理工作的愈发深入，市场环境也逐步向好发展，井然有序的业务活动氛围的形成，也间接提升了我国工商管理工作的整体质量。
（三）工商管理工作水平的提升能够促进我国市场经济的全面发展
一方面，加强工商管理工作的控制与监督力度，能够从根本上保证市场经济的基本秩序。通过对各大企业基本资质的监督与管控，工商管理相关部门实现了对市场经济主体入门原则的完善与规范，在此基础上，逐步优化的市场秩序保障了市场经济环境的清朗，并进一步提升了我国社会市场经济的整体质量;
另一方面，市场准入原则的不断贯彻落实也为工商管理部门提供了全新的政策调整及优化方向，工商管理部门在对其不断改革的过程中，不但实现了对市场经济管理体系的完善与健全，同时随着优化资源配置、节约资源成本等相关措施的全面施行，市场经济拥有了更加充足的发展动力，其对资金成本的利用率也得到了最大程度的发挥。
二、在市场经济发展过程中工商管理工作的基本职能分析
（一）工商管理工作能够进一步规范我国市场的基本经济制度
受市场经济体制等因素的制约，我国社会经济水平在提升过程中始终面临着较多的不确定性影响，这些影响不但制约了市场内部经济发展秩序的形成，同时经济调控能力也被极大地削弱。而通过工商管理工作的全面落实，市场中相关管理制度及规范条例得到了完善，在国外资本不断涌入的过程中，工商管理相关政策从一定程度上来说抵挡了部分冲击，降低了经济风险的发生概率，保障了市场经济秩序的平稳运行。
（二）工商管理工作能够实现对市场经济的管理操作
随着我国市场经济水平的不断提升，市场的内部竞争也愈发激烈，而各大企业要想在激烈的竞争中不被市场所淘汰，就必须通过对自身实际运营状况的分析，来制定出科学合理的发展规划，并在此基础上，实现自身发展目标与市场经济发展任务的有机结合。在此发展过程中，市场经济的整体水平决定了其自身的发展规律，而企业作为市场经济的主体，也影响了工商管理部门相关工作的全面开展。因此，这就要求工商管理工作能够全面发挥出其自身的监控跟踪职能，及时对企业生产发展中所产生的问题进行调控管理，既为市场经济提供强有力的后盾支持，同时也为消费者打造出一个健康有序的交易环境。
三、在市场经济发展过程中工商管理工作所面临的基本问题分析
（一）工商管理工作缺乏一定的执行力
通常来说，工商管理部门既是市场经济秩序的守护者，同时也是保证市场正常运行、流通的重要管理者，但是就目前而言，通过对我国工商管理工作实际质量的研究分析，由于部分工商管理人员缺乏一定的执行力度，因此在其工作过程中很难切实的发挥出自身的监管职能。一方面，盡管工商管理部门拥有一定的行政处罚权利，但是由于其在执行过程中很难对相应的违法乱纪行为实现完善的后续保障处理，故而极大降低了工商管理部门的权威性;另一方面，个别地区地方保护主义抬头，工商管理工作在地方经济的发展过程中职能作用被进一步削弱，形式主义占据上风，大大的降低了其自身的管理监督力度。
（二）个别工商管理工作人员对自身工作职能的发挥存在错误的思想认知
当前，在我国经济管理过程中，随着工商管理相关制度的不断贯彻落实，社会经济水平基本呈现出稳定上涨的趋势，但是，在此其中，由于部分工商管理工作人员受传统管理理念的影响较为严重，因此极大地降低了工商管理工作的效率和质量。其主要表现在，个别工作人员在工作开展过程中并未及时纠正自身的错误认知，工作态度十分不积极，在工作时重表面功夫而轻实际工作价值，此类问题的产生不但阻碍了工商管理工作的全面发展，而且由于工作质效长期得不到提升，也从根本上降低了各大企业对于工商管理部门的信任度，违背了市场发展的重要目标。 （三）各大企业内部缺乏专业性的经济管理人才
第一，由于在我国绝大多数中大型企业都采用了家族式的经济管理模式，因此，上下级之间人员结构较为复杂，外部员工在工作过程中束手束脚，上级管理层在决策过程中也难以实现对企业自身真实状况的全面把控与处理，故而极大地降低了企业自身的经济管理效率，并直接造成了市场经济的波动，影响了工商管理工作的全面开展;
第二，在部分企业内部，由于上级领导层对于经济管理工作的理解存在缺陷，在工作及决策过程中难以做出指向性强的策略引导，同时受其综合素养较低等因素的影响，在企业的运行过程中并未提高对专业性经济管理人才的重视，贫瘠的人才资源让企业无以为继，并最终降低了企业自身的经济效益和社会效益。
四、工商管理促进市场经济发展的主要途径分析
（一）建立健全市场经济发展的相关体系
市场经济发展体系既是保障市场稳定运行的关键性力量，同时也是维持市场经济发展秩序的决定性因素，因此，随着社会经济发展进程的不断推进，建立健全市场经济发展体系愈发显得意义重大。
第一，工商管理部门必须实现对市场经济发展过程中相关资源的统筹管理，并在此基础上，进一步保证对各企业资源的合理分配。而为了满足该项目标，就要求工商管理人员能够对不同类型的资源进行分类归纳，秉承着避免浪费、提高利用率的基本原则，保证资源分配的平衡性;
第二，工商管理部门需全面发挥出自身的经济调控作用，引导各企业在发展过程中实现自身发展目标与市场经济发展任务的有机结合，从而保证各企业能够切实将各级政府所颁布的宏观调控政策落实到位。
（二）建立完善的经济管理人才引进机制
第一，保证人才落地，提升企业的综合竞争实力。要求各企业必须在发展过程中，通过对本地区中所实行的人才政策的研究与分析，来制定出合理的人才引进计划，提高人才薪酬福利待遇，创造人才发展机遇，发掘人才发展潜力，从而让优秀人才资源能够“留下来”;
第二，全面发挥出人才自身价值。在人才落地的过程中，企业本身必须为人才提供对口的自我发展机会，一方面，提升人才对于企业的归属感，另一方面，让其能够在工作过程中体现自我价值，获得发展机会;
第三，各部门内部管理层必须对人才资源实行动态监督管理，以确保经济管理人才能够在岗位中学有所得、学有所用，从而促使企业人才管理队伍更加完善、健全。
（三）加强对国家法律法规及行业内部标准的应用
在市场经济的发展过程中，为了更好地保证相关政策法规的权威性，就要求工商管理部门能够及时通过对制度内容的分析，来调整自身的工作方向，在保证市场经济与发展水平能够满足社会各界的现代化需求的同时，定期面向各大企业广泛开展普法教育，让企业管理层能够切实提升对国家政策制度的重视程度，从而打消铤而走险违法乱纪的念头。在此其中，针对个别已经产生违法乱纪问题的企业而言，工商管理部门必须严守相关制度的权威性，对其内部责任展开全面调查与管理，并在尽量避免冲突的基础上，针对所有发生问题制定出科学合理的解决策略，并以此来实现对其自身管理方式的创新与摸索。
五、结语
总而言之，为了进一步提升工商管理的控制水平，并在全面增强各企业经济效益的基础上，实现市场经济的平稳发展，就要求工商管理部门能够严格规范市場行为，不断完善市场管理的体系和机制，以保障消费者权益为锚点，将促进我国经济的稳定运行为目标，在规范各企业生产销售行为的同时，激发出企业源源不断的发展活力，从而切实的保证我国国民经济的稳定发展。
参考文献：
[1]欧水开.关于工商管理的特点及对市场经济的促进作用研究[J].中国科技投资，2016（24）：211-211.
[2]苗秀英.工商管理对公共部门管理能力提高的促进意义探析[J].中国市场，2021（10）：90-91.
[3]翼城县工商行政管理局规范市场经济秩序促进社会和谐发展[J].山西政报（下），2010（17）.