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员工激励是企业管理的重要管理手段,有关专家和学者从不同角度进行过专门的研究和论述。本文基于LMX理论,以企业领导和成员交换关系的角度为切入点,对企业员工激励做了具体分析,并据此提出一些建议措施。
基于LMX理论的员工激励机制研究
【摘 要】
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员工激励是企业管理的重要管理手段,有关专家和学者从不同角度进行过专门的研究和论述。本文基于LMX理论,以企业领导和成员交换关系的角度为切入点,对企业员工激励做了具体分
【机 构】
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河北大学后勤服务中心,河北 保定,071000
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2018年22期
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