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随着我国建筑施工企业的劳动争议案件数量逐年上升,复杂程度也日益加深,如何有效地防范劳动用工中的法律风险,已成为现阶段建筑施工企业首要解决的重点问题。基于此,结合建筑施工行业的用工特征,对建筑施工企业在劳动用工中存在的法律风险进行分析,并就风险防范提出了几点应对措施,以期能够有针对性地降低施工企业的用工风险。