【摘 要】
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评定职称的初衷是发现人才,用好人才,将职称评定与薪资、待遇挂钩,这本身没有错.但问题在于,职称评定方式一定要科学、客观、公正,并且与时俱进.只有这样,才能适应社会发展的
【机 构】
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齐河县人力资源和社会保障局 山东德州 251100
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评定职称的初衷是发现人才,用好人才,将职称评定与薪资、待遇挂钩,这本身没有错.但问题在于,职称评定方式一定要科学、客观、公正,并且与时俱进.只有这样,才能适应社会发展的需要,适应改革的需要,才能真正人尽其才,也才能避免评定职称形式大于内容,甚至成为阻碍人才成长的“绊脚石”的问题.基于此,本文将着重分析探讨新形势下事业单位职称改革的发展,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.
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