论文部分内容阅读
“单位会员制评价”的实质,是首都职工素质建设工程决策机构对于实施机构（各级工会组织和站点）实施情况的评价,是通过多级委托的方式实现的.单位会员制的发展历程、体制条件决定了“一级会员”是评价客体, “二级会员”中已参与首都职工素质建设工程的可以成为评价客体,尚未参与的不能成为评价客体.
单位会员制评价的主体与客体
【摘 要】
：
“单位会员制评价”的实质,是首都职工素质建设工程决策机构对于实施机构（各级工会组织和站点）实施情况的评价,是通过多级委托的方式实现的.单位会员制的发展历程、体制条件决
【机 构】
：
李惠斌（北京市工会干部学院
【出 处】
：
北京市工会干部学院学报
【发表日期】
：
2014年1期
其他文献
近些年，随着黑龙江省实施了林权制度改革和民有林的营造，在国有林区里营造了很多的民有林、私有林。对整个林区森林资源的恢复和生态建设、经济发展起到了很大的推进作用。营造
日前．由北京市人力社保局主办，北京市工会干部学院和市职工技协联合承办的“数控加工技术应用技师研修班，，在学院草桥校区高技能人才基地圆满落下帷幕，本次研修班的12名担纲教师受
语文教学在人格塑造方面有着无与伦比的得天独厚的优势，它能够融知识教育、能力训练、道德培养、情操陶冶于一体，采取理论灌输、耐心疏导、情感感染、榜样示范、实践锻炼等多种
国家茶叶检测重点实验室（福建）下属福州、泉州两大实验室,均于2007年8月投入使用,集检测、科研制标、技术咨询服务为一体,茶叶检测能力位居全国同行业前列.
GPS—RT技术与传统地籍测绘方法相比，具有明显的优势。随着测绘技术的迅猛发展，地籍及房地产测量的方法和技术也在不断地进步和更新。本文结合RTK技术在地籍及房地产测量的应用
工业尾气中排放的硫化氢、甲硫醇、甲硫醚和二甲二硫等硫化物体对人体健康和环境质量会产生恶劣影响，对其进行监测，督促企事业单位清洁生产、选择污染防治措施显得异常重要。本
现行事业单位会计制度是1998年1月1日起开始实施的，随着事业单位的不断改革及新的相关政策、规定的相继出台，现行事业单位会计制度已越来越不适应形势发展的需要，对现行事业单位
“我们的目标是做好检验检疫技术支撑,没有为获得荣誉而特意去做一些事.”“我们只是在踏踏实实地做好本职工作，没什么轰轰烈烈的大事。”“工作还是照常地进行，没什么特别之处
“这样做的目的，就是想找到一个突破口，看哪家企业能给我们一个机会，但我们的先决条件是，必须要先买我们的发动机，让别人试用，哪怕用烂了退给我们都行，我们再将买机器的钱如数退还。
摘要企业职工工资正常增长机制是保障企业职工工资随经济效益提高及其他因素变化而相应协调合理、持续增长的体制和制度。改革开放特别是“十一五”以来，我国企业职工工资增长