【摘 要】
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在企业管理工作中,人力资源管理具有不可替代的作用.定员标准化管理是企业人力资源管理的基石,科学合理的定员标准可以实现人力资源数量和质量的优化配置,提高劳动生产率,为
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在企业管理工作中,人力资源管理具有不可替代的作用.定员标准化管理是企业人力资源管理的基石,科学合理的定员标准可以实现人力资源数量和质量的优化配置,提高劳动生产率,为企业创造更多利润.我国《天然气发展“十三五”规划》指出,要加快天然气产业发展,这说明我国城市燃气行业正处于发展的黄金时期.在国家“管住中间放开两头”的政策背景下,城市燃气终端市竞争日趋激烈,国有燃气公司要在竞争中胜出,亟须制定一套科学严谨、精准有效的定员管理标准,提升公司人力资源管理水平,提高市场竞争能力.
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