为深入贯彻《国家中长期人才发展规划纲要》，认真落实中国科协人才工作有关部署，全面推动和促进高层次人才库工作深入开展，6月29日，中国科协组织人事部召开中国科协高层次人才库建设工作座谈会，对近年来工作进行总结，对下一阶段任务进行部署；围绕工作落实进行座谈研讨，结合软件升级进行业务培训。84个全国学会和30个省区市科协有关部门的同志参加座谈会。中国科协组织人事部部长李森在座谈会上讲话，中国科协学会服务中心主任、党委书记李桐海，中国科协组织人事部副部长刘红跃出席会议。中国科协组织人事部副部长王慧梅主持座谈会。
　　李森同志在讲话中指出，建设中国科协高层次人才库，是贯彻中央人才工作部署的重要举措，是加强高层次人才队伍建设的客观要求，是掌握科技人才资源状况的重要途径。近年来，各有关单位按照中国科协关于建设高层次人才库的部署要求，对高层次人才库建设思想重视，工作得力，任务完成比较圆满。各有关单位领导对这项工作抓得比较紧，指导比较有力，有效推动了工作开展；承担任务的相关部门，在人手少、任务重的情况下，认真组织实施，狠抓工作落实，做了大量具体、细致的工作，为中国科协高层次人才库建设作出了贡献。
　　关于如何做好今后的高层次人才库建设工作，李森同志强调，要进一步提高认识，切实把高层次人才库建设摆上应有位置；要进一步明确责任，切实加强对高层次人才库建设的组织领导；要进一步加大力度，切实抓好高层次人才库建设的落实；要进一步采取措施，努力形成高层次人才库建设的长效机制。各有关单位要从贯彻中央人才工作决策部署的高度，从有效履行自身职能作用的角度，切实把高层次人才库工作作为加强科协人才工作的一项重要基础和重要抓手，作为当前和今后一个时期科协人才部门的一项重要职责和经常性任务，提高思想认识，引起足够重视，加强组织协调，抓好工作落实。
　　会上，中国化学会、中国电子学会、中华医学会、陕西省科协、福建省科协、辽宁省科协介绍了本单位做好人才库建设工作的经验和做法。组织人事部对完成任务比较好的中国力学学会、中国化学会、中国动物学会、中国心理学会、中国汽车工程学会、中国电子学会、中国土木工程学会、中国农学会、中华医学会、中国药学会等10个全国学会，以及山西省科协、辽宁省科协、吉林省科协、黑龙江省科协、福建省科协、山东省科协、广东省科协、重庆市科协、陕西省科协、新疆维吾尔自治区科协等10个省区市科协进行了通报表扬。
　　在分组讨论中，与会代表就如何抓好下一步高层次人才库工作提出了意见、建议。会议还结合新改版升级的高层次人才库软件，对各单位工作人员进行了实际操作方面的业务培训。
　　背景资料：
　　中国科协高层次人才库建设工作于2007年着手调研论证。2008年初，中国科协组织人事部制定了《中国科协高层次人才库建设实施方案》，确定了高层次人才库入库人员范围。同年4月启动了第一批入库人选信息采集工作。12月启动第二批入库人选信息采集工作。2009年、2010年相继启动了第三批、第四批入库人选信息采集工作。截至目前，各单位分四批上报的拟入库人选总数为14837人。
　　（中国科协）