【摘 要】
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机关事业单位技能型人才是我国人才体系中的重要组成部分,开发、评价好这类人才,对于提高机关事业单位整体服务水平,具有十分重要的作用。本文从人力资源管理者的角度,提出了
【机 构】
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吉林市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室,
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机关事业单位技能型人才是我国人才体系中的重要组成部分,开发、评价好这类人才,对于提高机关事业单位整体服务水平,具有十分重要的作用。本文从人力资源管理者的角度,提出了要从机制体制上解决技能型人才的考核评价问题;从考核评价实践出发,通过对考核对象、人员数量、队伍结构的调查和分析,提出了一种培养、开发、评价技能型人才的基本模式。
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