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林业的发展现在受到全世界越来越多的关注，其兼有生态、社会以及经济效益。我国正在努力建设成为一个林业可持续发展的大国，其中对林业人才的培养尤为重要，人力资源已然成为当今最宝贵的资源，然而只有拥有一支强大的人力资源团队，才能打造一个林业强国。因此，实施人才强国战略，解决林业管理制度中制约人才发展存在的问题实乃当务之急。