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随着高校教学规模的扩大,对教师的素质提出了更高的要求.高校要适应形势,加大对教师队伍的建设,特别是青年教师的培养.青年教师的培养目标主要有政治思想、文化素质、业务素质、心理人格和身体素质等目标,主要方法有建立培养体系、坚持思想教育、实施学历工程、强化教学能力、完善导师制度、注重选拔提高和创造和谐环境等.