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军人工资制度改革应坚持以公务员收入水平为参照系,努力推行职业化的军人工资制度改革。在改革过程中,要融入军人的绩效原则,体现激励的作用,设计合理的津贴补贴体系。针对市场经济所造成的地区差异,设计合理的地区津贴体系。
深化军人工资制度改革的基本构想与对策
【摘 要】
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军人工资制度改革应坚持以公务员收入水平为参照系,努力推行职业化的军人工资制度改革。在改革过程中,要融入军人的绩效原则,体现激励的作用,设计合理的津贴补贴体系。针对市
【机 构】
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济南军区联勤部财务部工薪保险处,95133部队
【出 处】
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当代经济(下半月)
【发表日期】
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2007年08X期
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