现如今，人们对传统文化的理解歧义很大，到底什么是心学，什么是传统文化呢？《风物长宜放眼量：季羡林谈传统文化》一书就是一代学术大师季羡林先生关于国学和传统文化在不同时间、
这一章论证了场景是生产要素的观点：它们是经济成败的关键。本章分为三部分。第一部分从概念和理论上回溯了从作为大自然物质馈赠的“土地”，到作为一个地方（locale）的具有文化和美学特征的“场景”的认知变化过程。第二部分阐述了场景变化如何带来经济增长的六个假设。第三部分通过将场景测量与工作、工资、租金、人口、专利、人力资本等数据相结合，验证了这些假设。被验证的六个假设是：（1）当选址更加鼓励自我表达的场景时，生产创新产品的企业与经济增长的关联性更强；（2）当艺术家处于更加注重自我表达、魅力迷人，及富有领袖气质
何谓文学？文学又何为？当年，著名学者朱德发教授感慨说：“研究了大半辈子文学，越研究越感到‘糊涂’”。老师自然不是真的“糊涂”，而是思考愈加深广。
“思想／表达二分法”是版权法的基石，是区分版权保护和公有领域的“分水岭”。同时，“思想／表达二分法”又是一项极富弹性和较为模糊的裁判原则，其与版权保护范围的扩张相伴相随。从制度变迁的角度来看，“表达”的内容经历了严格字面解释到向“非文字性要素”扩张的历史变迁。从版权法具体规则来看，二分法在司法裁判中的适用也并未能够完全排除对思想的版权保护。事实上，二分法的本质是反映产业利益诉求和实现版权激励功能的价值取舍。因此，应当从产业利益的角度理性认知思想表达二分法，并运用市场分析法和案例指导制度丰富思想表达二分法的
基于社会学习理论和社会交换理论，本研究探讨了谦卑领导对员工反馈寻求行为的影响机制，以及团队心智模型在其中发挥的调节作用。通过277组调查数据的实证研究发现：谦卑型领导通过LMX和团队心理安全对员．xK馈寻求行为具有正向预测作用；LMX和员工感知到的团队心理安全在谦卑型领导与员工反馈寻求行为之间起连续中介作用；团队心智模型对团队心理安全与员工反馈寻求行为之间的关系具有显著调节作用，即当员工感知到团队心智模型构建越完善，团队心理安全对员工反馈寻求行为的积极作用越强烈。
当代大学生是一个活泼的群体．是一个正在成长并且发展的群体，肩负着民族的希望和未来，承担着祖国和历史的重大责任。因而．大学时期在人生阶段中就显得尤为重要，大学生应该在大学时期树立正确的世界观、人生观、价值观，培育和践行社会主义核心价值观，使自己成长为德智体美全面发展的高素质型人才．
2016年1月20日，山东社科院召开2015山东省经济社会综合调查成果发布会暨社会调查与数据分析技术研讨会，发布2015山东省经济社会综合问卷调查数据。山东省政协副主席、民进山东省委主委栗甲、山东社科院党委书记唐洲雁出席研讨会并致辞，山东社科院院长张述存主持研讨会。
文化是一个国家的民族精神和文明进步的集中体现,自古以来就是对外交流的重要内容。在国家＂一带一路＂战略指引下,以复兴草原丝绸之路,构建与中蒙俄经济走廊相适应的文化产业走廊为目标,按照中蒙俄三国共同批准的《三方合作中期路线图》的要求,实行规划引领、文化旅游先行、突出特色、打造品牌、搭建投融资平台、新媒体传播平台以及大项目带动战略,从政府、企业和社会组织三个层面协同推动,充分挖掘草原丝绸之路的文化资源价值,通过资源整合转化为产业优势和经济优势,促使三国在中国＂一带一路＂战略与蒙古国＂草原之路＂、俄罗斯欧亚经济联
作为汉族支系的客家人,分布在全国20多个省,市,区和境外80多个国家和地区,总人口近一亿,是中华民族颇具特色的汉族民系.