初见徐政委，他留给我们的第一印象是文质彬彬、学者风范，然而，令我们没想到的是，他曾参加过上世纪80年代的南线军事行动，是经历过血与火考验的军人。在进一步交谈中，我们感到，他身上不仅有学者型领导的影子，也有军事指挥员的范儿。
　　解放军生活：“支部建在连上”这一建党、建军的基本原则制度，有力确保了“党指挥枪”落到实处。进入新的历史时期，面对新的形势任务变化，集团军进行了哪些探索和实践？
　　徐贵福：2012年以来，我们着眼形势任务发展变化，创造性落实军区党委提出的“用抓工程的方法铸牢军魂”的要求，坚持科学统建、系统施建、持续抓建，探索形成了“抓理论武装坚定信念，抓组织建设提供保证，抓纪律作风约束感召，抓制度落实规范保障，抓实践锤炼巩固深化”的新路子，从思想上政治上组织上全面打牢听党指挥的思想根基，确保党对军队绝对领导落到实处。
　　一是坚持把理论武装作为铸魂工程的“固本基石”，不断夯实高举旗帜、听党指挥的思想根基；二是坚持把建设党组织作为铸魂工程的“四梁八柱”，切实增强各级党组织的凝聚力战斗力；三是坚持把严明纪律作为铸魂工程的“行为监理”，培养部队保持一致、令行禁止的高度政治自觉；四是坚持把落实制度作为铸魂工程的“运行规范”，确保党指挥枪各项要求落到实处；五是坚持把履行使命作为铸魂工程的“质量尺度”，用战斗力标准检验忠诚于党的实际水平。
　　解放军生活：今年3月11日，习主席亲切接见部分基层代表时，对集团军工兵团雷锋生前所在连指导员谢正谊说：“雷锋精神是永恒的，是社会主义核心价值观的生动体现，你们要做雷锋精神的种子，把雷锋精神广播在祖国大地上。”请问政委，工兵团如何落实习主席指示，将“80后”、“90后”官兵培养成雷锋精神的种子？有哪些成熟有效的做法值得借鉴？
　　徐贵福：一是引导官兵在岗位成才中学雷锋。组织评选以雷锋名字命名的“雷锋哨”、“雷锋车”、“雷锋铺”等先锋岗位，开展“直通北大”、“重走雷锋路”等活动，通过结对帮带、比武竞赛等，推动岗位当尖兵、工作创一流。二是引导官兵在岗位奉献中学雷锋，使官兵在关键时刻都能拉得出、用得上、打得赢。三是引导官兵在岗位建功中学雷锋，坚持每年评选表彰10名学雷锋标兵和10名学雷锋积极分子，对学雷锋典型实行“三有四优先”政策：团史连史有记录、个人档案有记载、荣誉展板有照片；选晋士官优先考虑，入党入团优先发展，入学提干优先选拔，提职使用优先推荐，明确了“学雷锋光荣、学雷锋有功”的鲜明导向。
　　解放军生活：1947年9月28日，毛泽东主席逐字逐句批改了辽东三纵（第四十集团军前身）“诉苦教育”的电报，并将此教育经验转发全军各部队，有力地推动了全军新式整军运动的开展。请问政委，近年来，集团军在增强政治工作实效上下了哪些功夫？
　　徐贵福：一是丰富实践载体，即融入军事训练实践，结合分业训练、野外驻训等重大军事实践，开展评选“训练之星”、“技术能手”活动，通过表彰奖励训练尖子，颁发“董存瑞奖章”，激发官兵训练热情，提高核心军事能力；围绕遂行多样化任务，修改配套了3类31个政治工作预案，定期开展演练。针对新大纲难点增多、官兵练兵动力不足的实际，注重从内容、程序、质量等方面对党委议训作出规范，制定了军事训练奖惩实施办法，把80%的奖励指标用于军事训练，在提职晋级、改选士官、入党考学、学技术、立功受奖上实行“五优先”，有效激发了官兵的练兵热情。
　　二是注入时代元素，即拓展网络功能，组织官兵网上学知识、学技能、学军事，开办了网上远程教学和计算机等级培训。重点开发其学习教育、娱乐益智、沟通交流、民主监督四大功能，开设了“士兵博客”、“网上辨析”、“在线交流”等栏目。设立“游戏大厅”，将CS游戏改造升级为军事版，定期组织对抗赛，评选“精英战队”和“特战尖兵”。
　　三是融入官兵文化生活，持续抓好“每月一台戏”活动，通过“兵言兵语说兵事、兵歌兵舞演兵情”实现官兵自我教育；将军旅电影、英模故事等上传到旅政工网、官兵掌上媒体，使之成为基层官兵可以随时下载、随身携带、随处观看的“电子课堂”；融入日常行为规范，在文化活动广场、主干道等醒目位置竖立宣传橱窗和标语牌，切实营造“进门就受感染、抬头就受教育”的浓厚氛围，使官兵处处看到实践要求，时时受到熏陶感染。