35岁,不该尴尬的求职年龄

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最近一个时期,在福建省莆田市的几家大型人才招聘会的现场可以看到,80%以上的用人单位把应聘的年龄限制在35岁以下。在市劳动大厦举行的招聘会上,来自莆田糖厂的下岗职工许金辉说,他原来是厂里的技术骨干,自学了大专课程,还有工程师的技术职称,有20多年的机修经验。但是,当几家招聘单位得知他已四十多岁时,都毫不客气地拒绝了他。 In the recent period, at the scene of several large job fairs in Putian, Fujian Province, more than 80% of employers have limited their age to under 35. Xuhui Hui, a laid-off worker from Putian Sugar Mill, said at the job fair held at the Municipal Labor Building that he was the technical backbone of the factory, taught his own junior college course and also had engineers' technical titles and more than 20 years of machine learning experience. However, when recruiters learned that he was in his forties, he rejected him with no temper.
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