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在知识经济时代，现代企业是自主知识创新的主体，创新型人才的知识创新能力是知识型企业最重要的竞争能力之一。对企业创新型人才的培养，则是实现企业自主知识创新的前提条件，是企业发展的重要因素。加强对知识型企业创新人才知识创新能力方面的培训设计，建立有效的培训机制，是企业人力资源管理和开发较为前沿的课题。这种人力资源培训是与知识创新紧密地联结起来的。人力资源培训的重点是创新型人才的创新才能的培养、创新意识的提升、创新方法的学习。正是通过对创新型人才知识的整体提升和发展，才能使企业在知识经济时代的激烈竞争中能够持续