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军队医院实行聘用人员补充、壮大医疗服务队伍已有不短的时间了,目前这支队伍虽然正在发挥临床一线的主力军作用,但是如何进一步建设好这支队伍尚需深入探究。我院立足实际,借鉴、运用国际医疗卫生机构认证联合委员会理念（JCI）建立聘用人员管理模式,不断规范与完善聘用人员管理措施,起到了稳定人员思想、凝聚人员力量的作用，为医院人才队伍建设持续发展提供了有力保证。