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摘要：电子信息、新材料、生命科学等各项高新技术在当前得到快速发展，为经济社会的发展做出更大的贡献，同时也建立了更大规模的各类开发区，相应地这些开发区对统计管理的需求也不同于往日。因此，探索更新更有效的统计管理方式已经成为目前高新技术经济开发区得到长期良性发展的前提。本文将对高新技术经济开发区统计管理模式目前所存在的不足之处，提出发展意见，为日后高新技术经济开发区统计管理工作的发展提供借鉴。
关键词：高新技术经济开发区;统计管理;模式
改革开放为国内的经济发展和技术进步带来宝贵的契机，尤其使高新技术得到迅猛发展，其产业开发区在以沿海地区为代表的发达城市如雨后春笋不断建立起来。这种资金密集或知识密集型的城市，为高新技术开发区规模的扩大形成有力支持[1]。除了完备的知识理论、先进的技术和合理的体制机制，完善的统计管理模式也是高新技术经济开发区得到良性运作的基础，它有利于开发区制定科学规划，确保发展路径多元化，发展动力更加充足。
1高新技术经济开发区统计管理模式存在的问题
1.1服务方向单一
现阶段对于高新技术经济开发区的统计管理，一般以政府相关部门为主体，行业管理部门参与较多。统计的内容主要围绕生产方面，范围比较窄，统计的内容有限，在这种基础之上形成的管理模式与开发区在目前的需求难以匹配。另外，管理人员对统计管理这项工作的重视不够，在基层工作及硬件软件研发、管理等各种方面投入不足导致开发区统计管理体系无法对实际管理产生充分的效能[2]。这样一来会使开发区难以进行高质量的统计管理，相应的发展要求长期得不到满足。
1.2信息技术滞后
当前黑龙江省大部分经济技术开发区使用的统计方法仍以传统的报表形式为主，逐层上传递交。少部分经济技术开发区已经实行将统计数据网上直接填报，但对于先进的统计方式仍缺乏充分的了解与运用。在高新技术经济开发区信息上传共享的过程中，因为缺乏专业统计平台，无法使信息数据通过网络连接平台高效的传输，从而信息共享交流，这也影响了经济技术开发区可持续发展战略目标的实现，使信息数据无法实现其应有的价值。
1.3人员素质不高
目前高新技术经济开发区统计工作人员聘用要求较低，通常会有财会人员及其他人员兼职处理，这种情况会导致高新技术经济开发区统计管理工作无法高效进行[3]。参差不齐的非专业人员对各项统计指标及分析方式无法准确了解、熟练应用，这导致高新技术经济开发区在信息化发展过程中受到极大阻碍。
2高新技术经济开发区统计管理模式改进的建议
2.1实行统计规范管理模式
要想提高高新技术经济开发区统计管理质量，就一定要从制度方面入手，通过建立精准合理的统计体系，以达到统计工作规范化、科学化。各个开发区可探索设计专门的机构进行统计管理工作，引进专业能力过硬的人才承担这项职责，健全相关制度规范，提高整个管理体系的科学性，提升开发区统计管理工作的质量水平。
2.2实行统计信息化管理模式
在未来发展趋势中，统计管理工作必然会向着信息化方式迈进，所以高新技术经济开发区应从软件，硬件各方面对统计管理信息化进行升级改造。相关管理部门应充分考虑到区域发展需求，利用现有人才建设一套合理的应用统计软件及相应的数据库[4]。与此同时，应完善相关管理制度，确保统计人员能够科学统一的运用数据软件，将获得的数据资料及时上传给向管理部门，不断提高开发区管理工作的信息化水平。
2.3实行统计素質管理模式
要想提高高新技术经济开发区统计人员管理水平，还需要制定合理的统计人才管理战略。开发区针对现有人才，应积极帮助其提高业务能力，拓展专业素养，不断向其渗透经济法治意识，强化统计人员按照规范进行操作的意识，提高他们的综合素质能力，更好地满足开发区的实际需要。只有统计管理人员综合能力充足，才可以帮助经济开发区在发展过程中规避各类风险，并及时调整发展政策，保障经济开发区可持续性发展。
结语
总的来说，不断健全完善高新技术经济开发区统计管理工作的模式体系，培养高素质专业人才，能够使高新技术经济开发区统计管理工作水平大大提升，为开发区可持续发展形成关键助力，最终推动整个地区经济和科技水平的进步。
参考文献
[1]李锋，冯三营，朱杰堂.统计质量管理技术中的两类错误分析[J].管理工程师，2021，26（04）：17-22.
[2]张琪莹.数学统计在现代经济管理领域的应用分析[J].行政事业资产与财务，2021（16）：56-57.
[3]刘丽红.经济统计在企业管理中的应用探究[J].中国市场，2021（23）：70-71.
[4]李瑞红.人力资源管理中统计分析的应用与创新[J].中国中小企业，2021（07）：206-207.
关键词：高新技术经济开发区;统计管理;模式
改革开放为国内的经济发展和技术进步带来宝贵的契机，尤其使高新技术得到迅猛发展，其产业开发区在以沿海地区为代表的发达城市如雨后春笋不断建立起来。这种资金密集或知识密集型的城市，为高新技术开发区规模的扩大形成有力支持[1]。除了完备的知识理论、先进的技术和合理的体制机制，完善的统计管理模式也是高新技术经济开发区得到良性运作的基础，它有利于开发区制定科学规划，确保发展路径多元化，发展动力更加充足。
1高新技术经济开发区统计管理模式存在的问题
1.1服务方向单一
现阶段对于高新技术经济开发区的统计管理，一般以政府相关部门为主体，行业管理部门参与较多。统计的内容主要围绕生产方面，范围比较窄，统计的内容有限，在这种基础之上形成的管理模式与开发区在目前的需求难以匹配。另外，管理人员对统计管理这项工作的重视不够，在基层工作及硬件软件研发、管理等各种方面投入不足导致开发区统计管理体系无法对实际管理产生充分的效能[2]。这样一来会使开发区难以进行高质量的统计管理，相应的发展要求长期得不到满足。
1.2信息技术滞后
当前黑龙江省大部分经济技术开发区使用的统计方法仍以传统的报表形式为主，逐层上传递交。少部分经济技术开发区已经实行将统计数据网上直接填报，但对于先进的统计方式仍缺乏充分的了解与运用。在高新技术经济开发区信息上传共享的过程中，因为缺乏专业统计平台，无法使信息数据通过网络连接平台高效的传输，从而信息共享交流，这也影响了经济技术开发区可持续发展战略目标的实现，使信息数据无法实现其应有的价值。
1.3人员素质不高
目前高新技术经济开发区统计工作人员聘用要求较低，通常会有财会人员及其他人员兼职处理，这种情况会导致高新技术经济开发区统计管理工作无法高效进行[3]。参差不齐的非专业人员对各项统计指标及分析方式无法准确了解、熟练应用，这导致高新技术经济开发区在信息化发展过程中受到极大阻碍。
2高新技术经济开发区统计管理模式改进的建议
2.1实行统计规范管理模式
要想提高高新技术经济开发区统计管理质量，就一定要从制度方面入手，通过建立精准合理的统计体系，以达到统计工作规范化、科学化。各个开发区可探索设计专门的机构进行统计管理工作，引进专业能力过硬的人才承担这项职责，健全相关制度规范，提高整个管理体系的科学性，提升开发区统计管理工作的质量水平。
2.2实行统计信息化管理模式
在未来发展趋势中，统计管理工作必然会向着信息化方式迈进，所以高新技术经济开发区应从软件，硬件各方面对统计管理信息化进行升级改造。相关管理部门应充分考虑到区域发展需求，利用现有人才建设一套合理的应用统计软件及相应的数据库[4]。与此同时，应完善相关管理制度，确保统计人员能够科学统一的运用数据软件，将获得的数据资料及时上传给向管理部门，不断提高开发区管理工作的信息化水平。
2.3实行统计素質管理模式
要想提高高新技术经济开发区统计人员管理水平，还需要制定合理的统计人才管理战略。开发区针对现有人才，应积极帮助其提高业务能力，拓展专业素养，不断向其渗透经济法治意识，强化统计人员按照规范进行操作的意识，提高他们的综合素质能力，更好地满足开发区的实际需要。只有统计管理人员综合能力充足，才可以帮助经济开发区在发展过程中规避各类风险，并及时调整发展政策，保障经济开发区可持续性发展。
结语
总的来说，不断健全完善高新技术经济开发区统计管理工作的模式体系，培养高素质专业人才，能够使高新技术经济开发区统计管理工作水平大大提升，为开发区可持续发展形成关键助力，最终推动整个地区经济和科技水平的进步。
参考文献
[1]李锋，冯三营，朱杰堂.统计质量管理技术中的两类错误分析[J].管理工程师，2021，26（04）：17-22.
[2]张琪莹.数学统计在现代经济管理领域的应用分析[J].行政事业资产与财务，2021（16）：56-57.
[3]刘丽红.经济统计在企业管理中的应用探究[J].中国市场，2021（23）：70-71.
[4]李瑞红.人力资源管理中统计分析的应用与创新[J].中国中小企业，2021（07）：206-207.