论文部分内容阅读
综述了Al2O3-C滑板的结合体系,概括了近年来国内外有关改善其结合性能的研究,主要包括Al2O3-C滑板结合剂酚醛树脂的改进和陶瓷相结合两个方面,并展望了Al2O3-C滑板结合系统可能的发展方向。
Al2O3-C滑板结合体系的研究进展
【摘 要】
：
综述了Al2O3-C滑板的结合体系,概括了近年来国内外有关改善其结合性能的研究,主要包括Al2O3-C滑板结合剂酚醛树脂的改进和陶瓷相结合两个方面,并展望了Al2O3-C滑板结合系统可能的发展方向。
【机 构】
：
武汉科技大学省部共建耐火材料与冶金国家重点实验室
【出 处】
：
耐火材料
【发表日期】
：
2021年5期
【基金项目】
：
国家自然科学基金区域创新发展联合基金(U20A20239),武汉科技大学研究生创新创业基金(JCX201905)联合资助。
其他文献
神府东胜煤田地形条件较为复杂,小煤窑分布较多,留下的采空区积水对相邻现有煤矿造成较大的安全隐患,采用地空瞬变电磁对积水采空区进行勘探,不仅可以解决地形对施工的影响,而且可以提高工作效率.根据神府东胜侏罗系煤田纵向上整体具有“低阻—高阻—低阻”的地电特征,建立了K型地质模型,通过三维时域有限差分方法正演,研究了K型地质模型及其存在低阻体情况下的地空瞬变电磁法曲线形态特征,采用具有自适应功能的约束反演方法,获得了低阻体响应特征.将此应用于侏罗系煤田积水采空区的探测中,成功探测到低阻异常区2处,经钻探验证为积水
采用计算流体力学(CFD)和离散元素法(DEM)耦合技术对干扰床分选机(TBS)的分选过程进行数值模拟,研究TBS内部流场和颗粒运动特性及分选效果.研究结果表明:沿轴向运动的水流是TBS内流场的主要运动形式,随着高度的增加,在数值上水流的轴向速度和径向速度的差值逐渐增大,水流最终发展为趋于稳定的均匀流;分选桶中会产生涡环和短路流,随着上升水流速度的增加,产生涡环的位置逐渐升高,短路流流量也会随之增大.不同尺度的颗粒在TBS分选时的运动特性不同.颗粒密度相同时,从溢流口排出的颗粒,粒度越大,运动轨迹越长,停
为了解决局部通风机根据下一刻风量需求提前进行风速调整的问题,提出一种改进遗传算法优化的Elman神经网络算法IGA-Elman(Improved genetic algorithm-Elman)对需风量进行预测.改进的算法是对遗传算法的选择算子策略进行改进,通过复制优良个体及按比例选取较优的方法,使得种群平均适应度得到改善,提高了算子的选优能力.利用IGA-Elman神经网络和传统的GA-Elman神经网络对局部通风机需风量的预测相比较,IGA-Elman网络能够提高预测性,并且具有收敛速度快的优点,实现
针对粘湿动力煤3mm干法筛分效率低、 筛面使用寿命短等问题,开展了弛张筛面结构设计、 运动学特性测试与3mm筛分过程参数优化研究.利用振动测试技术分析了弛张筛内外筛框与筛面的运动学时频特性,优化了筛面材料配方与结构设计,研制了变厚度横截面弧形过渡筛面,探究了工作频率和处理能力对筛分效果的影响规律.结果表明:筛面材料配方与结构优化后,筛面中心点y方向振动强度由36.50g降至21.63g,显著降低了筛上料群的运动速度,延长了筛分时间,使用寿命超过6个月.随工作频率的增加,筛分效率呈现先增加后降低的趋势,随处
为了解决我国煤矿现有湿式除尘器存在的除尘效率低、 内部喷嘴及滤网易堵塞等问题,基于径流式叶轮产生的风流在离心力的作用下沿径向运动的特点,提出一种集抽尘与净化于一体的径混式叶轮,并研发出一种由进水管、 径混式叶轮、 电机、 导流叶片、 脱水栅组成的矿用径混式旋流除尘器.该设备通过布水、 初级雾化、 二次雾化的三次捕尘过程以及导流叶片与脱水栅的脱水作用,实现了含污空气的净化.矿用径混式旋流除尘器在山东济宁二号煤矿洗煤厂进行了工程试验,结果显示:有人工作区域全尘和呼尘的除尘效率均达到96％以上,粉尘浓度降至4.
为有效减少掘进工作面的水害事故,基于掘进工作面探放水钻探施工要求和分体式钻机存在问题,研制了ZDY2-3200LF型双臂窄体分体式履带钻机.介绍了钻机的总体设计思路、 结构组成及液压系统特点.该分体式履带钻机加工、 装配、 调试完成后在国家安全生产检测检验中心钻机性能试验台上进行了负载性能测试,试验表明,钻机结构设计合理、 性能稳定可靠,各项技术指标达到设计要求,为提高巷道掘进速度、 保证安全生产提供了强有力的装备支撑.
今年是钟香崇院士诞辰100周年.为缅怀钟院士在中国耐火材料发展方面做出的巨大贡献,学习他的爱国敬业、无私奉献、甘为人梯的精神;也为使后人铭记,正是有许多像钟院士那样把毕生精力都奉献给中国耐火材料事业的人,才有了中国耐火材料从小到大、从弱到强的百年奋斗历程.为此,《耐火材料》编辑部特策划出版此专刊.
期刊
综述了TiO2在Al2O3-SiO 2系、MgO-Al2O3系、含碳材料以及不定形耐火材料等方面的应用和研究现状,以期为TiO2在耐火材料中的进一步应用提供参考。
信任是组织内建立合作关系的前提,在组织管理中,员工对领导的信任缺失会给组织带来较大的管理成本,为帮助煤矿解决矿长与下属间的信任问题,以领导-成员交换理论为基础构建一个被调节的中介模型,运用结构方程模型分析矿长言行一致性对矿长信任的影响路径,并深入探究下属信任倾向和矿长与下属的价值观一致性在影响机理中的中介作用,采用层级线性回归分析方法检验上下级关系的调节作用,进一步运用bootstrap法对被调节的中介效应模型进行检验.研究结果表明:矿长言行一致性对矿长认知信任和情感信任均有正向影响;下属信任倾向部分中介