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译林出版社1988年建社时只有员工10多人，之后50人以内的规模一直维持了10多年。较小的人员和生产规模、较简单的机构设置，再加比较典型的国家事业单位的组织模式，在这样的背景下，劳动、人事和分配等内部管理模式也就相应比较简单和粗放。$$ 随着事业的不断发展，译?
译林社：三项制度改革给企业增活力
【摘 要】
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译林出版社1988年建社时只有员工10多人，之后50人以内的规模一直维持了10多年。较小的人员和生产规模、较简单的机构设置，再加比较典型的国家事业单位的组织模式，在这样的背景下
【发表日期】
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2004年期
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