现代企业的发展离不开网络与互联网技术的支持,要想在互联网急速发展的浪潮中站稳脚跟,不仅需要掌握核心技术,还需要做到人力管理信息化。考勤管理系统在人力管理信息化中扮演着不可或缺的角色,发展也日新月异,有供大多数企业通用的考勤体系、也有针对企业个性化定制的考勤系统,除了提供基本的考勤管理功能,还表现出一个大的演变趋势,即对考勤数据的挖掘与分析。考勤管理不再只是传统意义上的考勤数据的收集,而是需要挖掘考勤数据中表现的考勤特征、人力特点,以此为支撑进行科学的考勤分析,为部门间的人力调动、各部门的招聘计划提供参考意见,为企业的人力决策提供数据支撑,也为企业的发展与管理提供便利。因此,根据企业现状个性化定制一个符合企业管理理念的考勤系统十分必要。本文从企业本身实际情况出发,全面分析企业当前在考勤管理方面存在的五大问题,包括各系统信息不共享、一卡通系统存在短板、手工考勤分析耗时耗力、纸质流程效率低、实时查询考勤困难。并综合考勤管理发展趋势,对考勤系统进行全面的需求分析,制定系统目标,按照企业流程规则与工作条例设计并实现了一套H企业考勤管理系统。本系统主要设计了五大功能模块,包括:员工申请模块、考勤分析模块、统计分析模块、员工订餐模块、系统管理模块。实现了基本的调休、休假、订餐等功能,统一了一卡通系统、闸机系统、信鸿系统的考勤数据,并从加班强度、加班趋势等多个维度进行考勤分析,从人力分析、打卡率分析等方面进行实时统计分析。本文前期通过用例图对五大功能模块进行用例分析,并从可用性、系统性能等方面对考勤系统的非功能性需求做简要分析。中期在需求分析的基础上进行系统技术架构、网络架构、功能架构的设计;通过类图、时序图、结构图对重要功能的设计进行详细说明,重点介绍员工申请模块的类和方法,重点说明考勤分析模块使用的公式及计算方法;同时通过ER图、数据库表对数据库进行详细设计。后期在详细设计的基础上通过流程图、前端页面截图展示系统主要功能及主题切换、颜色选择等系统美化功能实现的效果,同时通过测试用例表对重点功能进行测试说明。本系统采用B/S架构模式进行Web开发。前端页面利用React框架进行JavaScript代码的开发,后端利用Spring Boot框架进行Java代码的开发,提高了开发效率。数据库采用MySQL数据库,并采用Navicat开发和管理数据库,提升了速度并提高了灵活性。本系统实现了多个系统数据的共享与统一,保证了考勤数据的全面与准确;线上管理流程,解决了员工申请审批耗时耗力的问题;从四个维度对考勤数据进行分析,实时查询统计分析数据,将人事专员从繁杂的图表中解放出来,不仅提高了员工的工作效率,也为企业考勤管理提供了数据支撑。