【摘 要】
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党外干部是我国政治体制下特殊的一种干部群体,党外干部的存在,对增进领导班子团结、改善班子结构、增强队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。把培养选拔党外干部的工作做好,是非常重要的一项党的干部工作,是我国统一战线事业的重要任务,是多党合作和政治协商制度的具体体现,同时利于社会主义和谐社会的实现。本文主要围绕S区党外干部培养选拔工作展开,从党外干部的培养选拔工作现状来看,S区党外干部培养选拔工
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党外干部是我国政治体制下特殊的一种干部群体,党外干部的存在,对增进领导班子团结、改善班子结构、增强队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。把培养选拔党外干部的工作做好,是非常重要的一项党的干部工作,是我国统一战线事业的重要任务,是多党合作和政治协商制度的具体体现,同时利于社会主义和谐社会的实现。本文主要围绕S区党外干部培养选拔工作展开,从党外干部的培养选拔工作现状来看,S区党外干部培养选拔工作呈现出实职安排推进较快,文化层次、年龄结构和任职范围有较大改善,作用发挥较好这三个特点,同时就党内外干
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医院医疗安全的保障、新技术的开展和高质量服务的顺利完成离不开人才,其生存与发展更离不开优秀的人才,人才是决定医院取得社会效益和经济效益的源泉。国有企业职工医院也概莫能外。吸引、留住、培养和用好人才是S煤矿职工医院医院发展战略的重中之重,而科学合理的激励措施正是实现这一人力资源管理目标的有效手段。首先,本文理论部分简明扼要从经济学角度、行为主义角度、幸福学等方面阐述了相关激励理论;其次笔者对S煤矿职
目的:了解南疆克州阿合奇县和乌恰县卫生服务现状,分析其中存在的可及性问题,并提出相应的对策和建议,为当地调整和完善基层卫生政策提供科学依据。方法:2016年7-8月,采用多阶段抽样方法,对调研地点基层医疗机构、卫生人员,牧民进行问卷调查。首先通过典型抽样法确定克州阿合奇县和乌恰县为样本县:(1)普查辖区内所有乡镇卫生院14所和所有村卫生室56所作为调查机构,采用《乡镇卫生院调查表》和《村卫生室调查
医药卫生体制改革持续推进的大背景下,公立医院的地位被动摇,公立医院面临着一系列的问题,如医疗服务效率低、人力资源成本高、资金使用率低等问题,传统的粗放集约型管理方式收到威胁,正在逐步瓦解。企业中的精细化管理应用于医院管理,将精细化管理融入医院管理工作中,有利于提高医院管理的效能,提升医院管理水平。当前,如何将省级公立医院从管理体制、结构以及管理能力、方式方法等多方面进行改革,寻找符合国情、省情的医
目的邻苯二甲酸酯(phthalic acid esters/phthalates,PAEs)是一类人工合成的具有内分泌干扰活性的化学品,在日常工作及生活中应用广泛。目前在多种生物样本中都可检测到其原物质或代谢物的存在,如血清、尿液、指甲等,提示着人类对PAEs暴露普遍,因此其毒性作用越来越受关注。国内外研究表明,PAEs的暴露会对儿童健康产生过敏症状、生殖障碍和神经发育异常等多种危害。本研究的目的
研究背景及目的:近年来研究发现,随着经济的快速发展、人民生活方式的改变,儿童体格发育水平不断提高,营养不良、贫血已日渐减少,而超重/肥胖、视力不良的比例逐年增多,龋齿患病率处于较高水平,呈现出新的表现模式,给托幼机构卫生保健工作和儿童保健工作提出了新的挑战和要求。本研究旨在了解南京市鼓楼区托幼机构儿童的生长发育和健康状况,找出卫生保健工作中存在的不足,为相关部门制定和完善托幼机构卫生保健工作制度提
目的:研究宜兴市2012年入学的6周岁小学生连续五年的生长发育和视力变化的动态发展情况,以了解他们身体形态指标动态变化、生长发育水平、生长速度,追踪视力变化趋势及发生、发展规律,探索营养状况与视力不良(近视)是否存在相关性。为教育、卫生等部门做好学校卫生工作,制定超重/肥胖、视力不良等学生常见病防治策略、采取防治措施提供科学依据。方法:采用多阶段整群随机抽样的方法抽取宜兴市9所学校2012年9月入
背景:2000年,联合国(UN)启动了千年发展目标5(MDG5),的全球性战略,其中MDG 5A,要求从1990年到2015年期间孕产妇死亡率(MMR)要减少75%。MMR,现在是当前全球可持续发展目标(SDG 3.1)的重要目标之一。据世界卫生组织(WHO)统计,2015年全球孕产妇死亡人数超过30万人,其中1%发生在发达国家,全球孕产妇死亡的66%发生在撒哈拉以南非洲(SSA)。截止到2015
研究目的:本文研究脂肪氧化率和心率的关系,脂肪氧化率达到最大值时对应的最大心率百分比范围,不同最大心率百分比下脂肪氧化率的性别差异,以及最大脂肪氧化率及其对应的最大心率百分比的性别差异,以期为实际减脂健身运动提供一些有效的理论依据。研究方法:研究对象为年龄在19到25岁之间的杭州籍健康女性15名,健康男性15名,均有日常锻炼。受试者先进行身体成分测试,佩戴polar心率表、呼吸面罩、心肺功能仪,然
中共中央国务院于2009年3月17日正式印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》，该意见的印发标志着中国新一轮医疗卫生体制改革正式拉开序幕。新医改是一项关系民生的重大改革项目，其主要任务之一就是要大力改进公立医院的内部管理体制与运行机制，充分调动医务人员的积极性，提高服务质量和效率，让群众得到实惠，让医务人员受到鼓舞。作为医院人力资源的重要组成部分，护理人员工作在临床第一线，直接面对患者，全面承担着
剧院在发展的过程中面临着挑战和机遇。剧院是国家软实力的象征。特别在十九大会议上,国家明确强调要坚定文化自信,这无疑给剧院的蓬勃发展注入了一剂强心针。近年来文化产业发展迅速,但是整体还处在起步发展阶段,还面临着许多问题和困境。如何摆脱困境,抓住市场机遇,核心在于人力资源管理。本文通过借鉴国内外优秀学者对于剧院产业、激励机制等方面的研究文献及成果,选取了具有行业领先地位和标杆价值的T剧院作为研究对象,