本文研究了作为审计报告生产者的签字审计师,其个人性别特征是否会影响审计费用及其作用机制和条件。审计费用作为联系被审计单位和会计师事务所的经济纽带是审计研究的重要话题。签字审计师作为审计团队领导者,个人特征异质性可能会导致认知观念和判断决策等方面出现差异进而影响审计结果。性别作为较直观的个人特征在以往研究中受到广泛关注。性别差异会使得个体在自我认知和风险偏好等方面存在差异,这些差异可能会引发签字审计师在付出的审计成本和评估的风险溢价等方面有着不同的表现,并且最终可能会影响到审计费用。以往文献关于审计师性别组合与审计费用的研究并未得出一致结论,学者指出忽略作为审计业务实际执行者的签字审计师个体特征影响可能是研究结论出现分歧的原因之一。因此本文区分项目复核人和项目负责人来考察性别如何影响审计费用及其作用机制和条件。与以往文献简单考察审计师性别组合影响不同,本文利用2013-2019年沪深A股上市公司为样本,将签字审计师区分为项目复核人和项目负责人,基于以往文献回顾、高层梯队理论和社会角色理论提出文章假设研究各自性别差异是否会影响审计费用。本文通过实证研究发现:（1）利用审计费用的自然对数（ln AF）作为审计费用代理变量发现女性项目复核人会显著提高审计费用而女性项目负责人对审计费用没有显著影响。（2）采用替换因变量、排除交互作用影响、倾向评分匹配法、关注签字审计师性别变更样本和工具变量法实施稳健性检验,结果再次支持了主检验结论。（3）实施机制检验发现女性项目复核人并非通过付出较多审计投入而是通过收取较高风险溢价进而导致收取较高审计费用。（4）分组检验研究发现在国有企业、产品市场竞争程度较低以及我国前十大会计师事务所的子样本中女性项目复核人会显著提高审计费用,表明被审计单位内部治理情况、外部治理情况以及会计师事务所规模等均是确定审计费用时需要考虑的因素。本文拓展了审计师性别的研究,可能的贡献有以下三点:首先,文章发现签字审计师中女性项目复核人会提高审计费用而项目负责人性别对审计费用没有显著影响,这一发现丰富了以往只关注审计师组合中是否有女性的研究。其次,通过机制检验发现女性项目复核人是通过要求较高风险溢价进而促使其收取较高审计费用,补充了审计师性别影响审计费用机制的空白。最后,文章发现在被审计单位内部治理情境、外部治理情境和会计师事务所规模不同的情形下,项目复核人性别对审计费用的影响存在差异,补充了不同情境下签字审计师性别对审计费用的影响差异。