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在过去30年的发展中,中国企业实现了快速的发展,对于资源的利用也越来越多元化和跨区域化。企业总部由于其重要职能作用而在企业成长的过程中扮演者重要的角色。21世纪以来,大量企业开始意识到其所在区位对于自身发展的局限性,同时看到了其他区位对提升自身优势的重大价值,因此,通过实施总部迁移以获得这些区位资源就成为企业重要的战略选择,总部迁移开始兴起,并引起了政策制定者与学术界的广泛关注。本文在国内外学者研究的基础上,在过程视角下主要对总部迁移意愿形成和企业总部迁移绩效两个方面进行了研究。在研究的过程