就业问题作为民生之本,安国之策,一直是全社会最为关注的热点问题。特别是当前,各地城市化进程加快,随着市场经济的转型,我国劳动力就业结构也发生了翻天覆地的变化。就业结构的调整一方面为求职者创造了新的就业机会,另一方面也将大量与当前经济结构不适应的传统就业岗位劳动力释放到求职市场。尽管传统的就业形式在就业市场中仍然占有主导地位,但在解决不同群体的就业问题和适应企业多种生产经营需要等方面,灵活就业的优势却格外突出。通州区地处北京市东南,长期以来主要依靠中低端产业来吸纳劳动力,近年来,随着北京城市副中心的建立和中低端产业的清退,这些部门对劳动力的吸纳能力日趋下降。在此情况下,深入探讨通州区灵活就业问题具有与时俱进的重要意义。本文通过对通州区灵活就业的现状进行调查研究,分析正处于副中心建设的新形势下通州区灵活就业面临的机遇和挑战,探讨促进通州区灵活就业健康发展的有效政策。论文主要思路及框架分为五个部分:第一部分为绪论,主要介绍选题的背景、意义、研究方法及创新之处;第二部分为概念界定及理论基础,主要介绍有关灵活就业的概念特征及相关理论,并对国内外有关灵活就业的研究成果进行综述;第三部分结合通州区就业登记处提供的数据资料,对通州区辖区内登记的灵活就业人员进行问卷调研,在汇总分析调研结果的基础上,从通州区灵活就业人员的个人情况、家庭情况和就业情况三个方面全面展示通州区灵活就业的现状和特征;第四部分使用SPSS统计软件对影响通州区灵活就业人员求职意向选择的因素进行深入剖析;第五部分在前文分析研究的基础上就促进通州区灵活就业健康发展提出相应的对策和建议。