实现就业增长是我国宏观经济的主要目标之一。近年来，我国采取持续积极的财政政策解决就业问题。至于财政政策对就业增长的影响是否有效，两大学派的观点截然相反。凯恩斯学派认为在有效需求不足情况下，采用扩张的财政政策可以促进就业增长。理性预期学派持政策无效论，认为任何政府的财政政策对就业增长都是无效的。有限理性预期就是基于这两个学派提出的，它认为我国的经济体制满足有限理性预期的假定。人们和政府在政策的实施和应对上是具有理性的，而且是有选择的理性，即有限理性约束。在有限理性预期下，中国的财政政策对就业增长是否有效及作用程度的大小，本文将对此作初步的探讨。本文采用理论与实践、定性和定量相结合的方法进行研究。运用文献比较法和文献归纳法,了解关于本选题已有的研究成果，掌握研究所需要的经济学基本理论知识，找到论文研究的切入点。并结合实证分析法，对劳动部门、财政部门、统计部门数据进行搜集，选取1985-2010年共26年的面板数据，全国除了重庆和西藏29个省，构造计量分析模型，采用Engle and Granger两步检验法、F检验和Hausman检验法，构造面板协整回归，对我国财政政策就业效应进行实证分析。本文认为,当前形势下我国的财政政策对就业的影响是趋于理性的,但无法更好地适应就业市场的发展，对促进就业和收入提升具有谨慎的影响和作用。同时，劳动者对财政政策的反应不敏感，来自税收和利息等的直接影响在一定程度上不能直接地促进就业增长。因此，财政政策的就业效应是有限的，不能实现理性预期下的同步增长和持续增长。最后结合我国就业现状，提出促进我国就业增长的途径。