现代服务业的发展为我国政治、经济、文化和技术等方面的迅速发展提供了动力支持,促进了我国综合国力的发展。但是,由于我国各区域综合水平差异较大,因而各个省、市、县、村的现代服务业管理水平与发展水平不同,存在问题较大,这不仅影响本地区现代服务业的发展,更阻碍了地方政府的社会治理水平和管理创新能力。本文选取我国三线城市—丹东作为研究对象,对其现代服务业的管理进行详细研究。本研究运用公共管理学的基本理论,结合经济、法律、管理等领域学科知识,通过文献分析法、定性和定量结合法等对丹东市现代服务业的管理问题进行研究。全文分为三个主要部分,第一部分为现代服务管理的理论研究。此部分运用公共管理学理论阐述丹东市现代服务业管理的理论依据;第二部分主要分析现代服务业管理中存在的具体问题和问题成因。认为丹东市现代服务在管理中存在的主要问题包括:现代服务业的科学技术能力较弱、丹东市现代服务业的发展环境较差、缺乏对现代服务业发展的支持性政策和现代服务业发展的结构不甚合理、丹东市现代服务业发展基础较弱等;而导致现代服务业管理问题的成因包括政府对现代服务业的重视程度不够、缺乏专业型和技术型人才、现代服务业发展动力不足等;第三部分为本研究的策略研究。针对丹东市现代服务业管理存在的问题提出了对应的解决对策。包括:鼓励招商引资和技术创新、加强现代服务业人才队伍建设、加强科技对现代服务业的支撑与引领、加强政策实施的组织保障和构建良好的推进机制、营造有利服务业发展的政策法制环境等,以期从理论和实践的方向促进丹东市现代服务业的管理。