目的了解黑龙江省双鸭山市七星煤矿工人职业紧张、生活质量现状，分析职业紧张、生活质量影响因素，及两者之间的关系，为降低煤矿工人职业紧张水平，提高煤矿工人生活质量提供参考。方法采用自填式问卷调查，使用整群抽样的方法，抽取七星煤矿548名工人做为研究对象，采用职业紧张量表（OSI-R）和生活质量量表（SF-36）对其职业紧张和生活质量进行评价。采用SPSS17.0软件进行统计分析，不同人口学特征间职业紧张和生活质量各维度比较采用单因素方差分析，两两比较采用LSD或Dunnett检验，分析煤矿工人职业紧张与生活质量的关系采用相关分析。结果不同工种组中，井下工人组职业紧张得分高于井上工人组。不同工龄组中，15～工龄组工人职业紧张得分最高。不同婚姻组中，离婚丧偶工人组职业紧张得分最高。不同倒班组中，倒班工人组在职业任务、个体紧张反应得分最高，个体应对资源得分最低。不同工种组中，井下工人组生活质量在生理健康和心理健康得分都低于井上工人组。不同工龄组中,15～年工龄组工人在生理健康和心理健康得分最低。不同婚姻组中，离婚丧偶组工人在生理健康和心理健康得分最低。不同倒班制度组中，倒班组工人在生理健康和心理健康得分最低。相关分析结果显示，生理健康和心理健康与职业任务、个体紧张反应呈负相关，与个体应对资源呈正相关。煤矿工人职业任务和个体紧张反应得分越高，生理健康及心理健康得分越低，个体应对资源得分越高，其生理健康和心理健康得分越高。结论工种、工龄、婚姻状况、倒班制度是影响煤矿工人职业紧张重要因素，煤矿工人工人职业紧张越强烈，生活质量越差。