随着科学技术的日益发达,社会进步的速度越来越快,企业所处环境变得日益复杂,变化频率也逐渐加快。“企业定位”受到了企业高管和学者们的大量关注,如何准确定位企业在环境中的位置,这是学界和企业界热烈讨论的问题。将生态学作为一种方法论运用于企业管理研究中,能够为这一问题的解决提供新的思维模式。将生态学与社会科学结合,产生出了组织生态学,企业生态位属于组织生态学研究的一个范畴。同时,产业集群也是目前研究的一个热点问题,本文将产业集群称为企业共生体,企业共生体为发达国家的经济增长做出了巨大的贡献,近年来产业区已经成为国内各级政府重点建设项目之一。本文在对组织生态学、企业生态位和产业集群相关的国内外文献进行梳理的时候,发现国内关于企业生态位的相关研究较少,将之运用于产业集群中的研究更少。对于产业集群的研究一直以建立在经济学的基础上为主。在生态学的基础上来研究企业共生体问题,属于比较新的领域。本文的新颖之处可以归纳为以下三方面：第一,本文通过借鉴前人提出的企业生态位因子—需求、资源、技术、制度,提出了关于企业生态位的测度方法；第二,本文以生态位重叠度划分企业共生体类型,将其分为生态位分离的企业共生体和生态位重叠的企业共生体两类；第三,本文将K-r生存策略用于企业共生研究,发现K-策略匹配的是生态位分离的企业共生体,r-策略匹配的是生态位重叠的企业共生体。通过对这一领域的初步探索,本文试图为企业自身发展提供新思维,为政府发展区域经济带来新看法,通过成功构建企业共生模式,还能够达到资源的优化利用,避免资源浪费和环境污染等社会发展所面临的重大问题。为此本文对这一交叉领域进行了初步探索,并选取了昆明新螺蛳湾国际商贸城和楚雄市经济技术开发区这两个典型案例进行对比研究,提出了如下结论：(1)并不是所有的环境因子都对企业发展有重要的影响,本文将企业生态位因子简化为需求因子、资源因子、技术因子和制度因子；并用来计算企业生态位重叠度。(2)根据生态位重叠度,将产业集群的种类分为了以下两种：生态位重叠的企业共生体、生态位分离的企业共生体。(3)本文将自然生物的K-r生存策略用于对两种类型企业共生的研究,发现K-策略匹配的是生态位分离的企业共生体,r-策略匹配的是生态位重叠的企业共生体。最后,本文结合Weber的区位因素理论,对企业共生体形成的原因进行了探讨,为各级政府构建生态产业区提供了理论借鉴和指导意见；本文还对K-策略企业和r-策略企业的中间形态做了初步探讨。