企业转型升级背景下,组织要想赢得可持续竞争优势,需要四大类支撑条件,即充足的资本资源、灵活的创新网络、密集的知识资源和良好的政策环境。国家和政府纷纷制定相关政策,为企业经济活动的开展营造良好的政策环境、提供有利的资本支持,而对于知识资源集聚的情况目前状况不容乐观。知识型企业作为我国经济建设的一支重要力量对我国竞争力的提升具有重要作用,知识型企业是指把知识作为主要生产要素,利用知识创造价值的企业,例如国外的埃森哲公司、国内的华为公司等。面对动态复杂的竞争环境知识型企业的可持续发展关键在于解决支持竞争力的重要条件——知识集聚效应的有效发挥。基于此背景,本研究围绕组织创新体系中创新性和可持续性的建设目标,以知识型企业为研究对象,提炼知识集聚效应的影响因素,从理论探讨和实证检验两个视角对企业的知识集聚效应展开研究,旨在丰富创新政策和知识集聚等相关理论,对知识型企业发展的关键瓶颈时期提供有益建议,并期望可以深入挖掘有关知识集聚中有着较高价值的相关研究视角。本文的主要研究内容及成果如下:(1)首先,本文基于以往学者研究对知识型企业的定义与特点做进一步的归纳和总结,提出知识型企业(Knowledge enterprise-KE)是指从事知识、技术生产等创新活动以知识创新、创造为核心,以有形和无形的产品为载体的企业;总结出知识型企业的两个重要特性:①企业生存的主要载体是知识创造产出的有形产品或无形“产品”;②具有企业的基本展性,企业的目的之一是创造价值。(2)其次,以知识型企业为研究对象,对知识集聚效应的影响因素展开探索,归纳总结出知识的有效性、知识的耦合性、知识主体的协同性和知识的集中度四类影响因素,着重分析四类影响因素对知识集聚效应的影响机理。(3)最后,根据所分析出的影响因素,构建知识集聚效应的多层指标体系以及影响因素模型,对影响因素展开深入研究与分析。①重点研究四类影响因素与知识集聚效应之间的内在联系,以及四种影响因素对知识集聚效应的影响差异,结合知识型企业的相关调研数据,运用多元回归进行实证检验。研究发现:无论知识型企业的知识集聚效应从创新能力还是可持续发展能力视角分析,都是知识主体的协同性影响程度最大,其次是知识的耦合性,紧接着是知识的集中度,影响程度最小的是知识的有效性,研究结论对提升知识型企业的创新能力和可持续发展能力具有重要意义。②为从根本上对促进企业知识集聚效应的有效实现提供针对性的相关建议,本研究利用RM-DEMATEL方法,客观的对知识集聚效应的影响因素进行识别和深入分析。综合人才的能力系数、互利互惠与信任承诺、发出方知识转移能力、知识空间耦合、知识时间耦合、知识运能耦合、基础知识的关联性、专业知识的差异性、知识集中广度、知识集中深度等16个要素建立详细的影响因素指标体系,对其进行实证分析并利用MATLAB对模型进行相关的计算绘制出较为直观的关系图,研究发现:知识耦合性和知识主体的协同性分别为知识型企业知识集聚效应的根本影响因素和主要影响因素,研究结果为知识型企业的发展策略提供理论依据。