十九大把2022北京冬奥会列入现阶段重要任务之一,目前我国冬残奥运动无论在项目管理、训练水平和运动成绩等方面都处于初级阶段。本文通过问卷调查法,专家访谈法访谈冬残奥管理人员,教练员,运动员,对我国冬季残奥会运动项目进行调查研究,梳理出我国冬残奥会运动项目国家队人员基本情况、训练情况、管理体制、保障体制的现状,通过分析历史成绩和世界排名确定冬残奥优势项目及重点运动员,确定备战关键问题。通过本文的研究,提出我国冬残奥会国家队今后发展的建议,为备战北京2022冬残奥会打下坚实的基础。得出以下结论:1.运动员平均年龄小,运动潜能大。我国冬残奥项目国家队运动员年龄平均值在20岁左右,且年轻运动员较多,到北京2022年冬残奥会大都处于运动成绩获得的最佳年纪,获得优异成绩的潜能较大。2.运动员和教练员的经验不足,冬残奥国家队组队时间很短,运动员从事冰雪运动的时间普遍较短,大赛经验不足。教练员是从事健全人冬季项目的教练和新教练员,对于残疾人冰雪运动的执教经验不足,缺少对残疾人针对性的训练方案。3.教练员很少参加岗位培训,国家队组织教练员参加岗位培训的次数较少,多数教练员没有参加过或参加过5次以下的岗位培训,且培训方式以讲座形式居多,对教练员业务水平的提高有局限性。4.运动员训练模式单一,每天进行雪上训练和核心力量训练,运动员缺少理论知识的学习,容易产生厌烦情绪。教练员没有设置阶段性训练方案和课时训练方案,对于备战2022北京冬奥会缺少系统训练规划。5.足够的经费支持和完善的管理体制,冬残奥国家队的管理和保障有政府政策支持,各项目国家队由体育总局和残联进行管理,提供完善的保障。6.训练场地和训练设备影响运动员训练,冬残奥运动员的训练场地是和健全人共用的外租场地,没有单独训练场地,且缺少生理测试仪器,专业的录像设备,这对于日常监测运动员生理生化指标以及分析运动员运动技术动作都有一定的局限性。7.科研和医疗投入力度不够,科研人员的科研水平较高,但数量太少,无法常年跟队服务,不能及时反馈信息。医疗配备不能满足运动员的需求。8.教练员、科研人员和医疗人员缺少配合,教练员、科研人员和医疗人员之间缺少交流,不能及时反馈信息给对方,缺少信息的整合,不利于运动员成绩的提高。