随着市场竞争的加剧，技术创新已经成为形成、保持和提高上市高新技术企业核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。但各种资料表明我国上市高新技术企业技术能力较弱，技术创新多以失败告终，不但给企业造成了巨大的浪费，而且使企业错过了发展良机。关于技术创新的研究前人侧重从资源投入、技术能力、市场环境、产业发展背景等影响因素入手，从组织结构对技术创新影响的研究则相对较少。因为技术、市场、产业发展对企业技术创新的外部作用都要通过企业调整其组织结构来实现，所以企业组织结构是影响和决定企业技术创新成败的枢纽环节。 本文在学习技术创新与组织结构前人研究成果的基础上，分析两者之间的影响机理，并展开实证分析，结合分析结果给出具体建议。首先，通过上市公司年报数据计算出样本企业的技术创新能力得分，根据样本企业组织结构，分析上市高新技术企业组织结构对其技术创新能力的影响；其次，分析专家给出的针对组织特性与组织结构的比较矩阵，用主观评价方法测量出不同组织结构在特定组织结构特性上的表现；最后，将组织结构作为研究技术创新能力和组织结构特性的链接点，对两者进行相关分析，在此基础上，提出基于技术创新的上市高新技术企业组织结构优化方向。