社会保险制度是社会主义市场经济制度的重要组成部分。为了规范社会保险制度,缓解老龄化给社会保险资金带来的压力,2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》:从2019年1月1日开始,所有社会保险费将由税务部门统一收取,开启了社保费企业缴纳新模式。新的社保费企业缴纳模式,具有强制征缴属性,明显地增加了企业的用工成本,削弱了企业盈利能力,加剧了企业生存发展的困境,遭到企业较大排斥。为了揭示新社保费缴纳模式对企业财务成果影响程度,本文选取快递行业中的Q企业作为研究案例,通过分析其财务状况,剖析Q企业在社会保险费缴纳模式改变后,社会保险费对企业财务成果的影响,并提出相关建议,以求缓解企业面临的政策困境。首先,进行相关文献、概念及理论的梳理,以确定研究目标、内容及技术路线。其次,结合Q企业实际,建立社保费负担率、成本、净利润三要素分析框架,运用相关财务数据,分析社保费不同缴纳模式对企业财务成果的影响。研究结果表明,新缴纳模式下的社保费率将会提高企业的社保费负担与企业成本,降低企业净利润、雇佣规模与薪酬。最后,为了降低社保费政策变化对企业财务成果的影响,提出包括优化企业用工模式、利用作业成本法调整产品成本、强化内部改革促进企业转型升级等对策建议。