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本文以定量的实证分析方法为主，选择改革开放后就业的哈工大毕业生作为研究对象，对其目前的社会地位实现状况以及社会地位实现的影响因素进行研究。首先分别对哈工大毕业生社会地位的客观指标和主观满意度指标进行考察。客观指标主要包括职业、职务、职称、担任领导职位的情况、岗位属性、工作地属性、经济收入、收入在所在单位的层次、住房状况。最后在对哈工大毕业生社会地位实现影响因素的研究中，选用因子分析的方法求解个人的相对社会地位得分，并以该相对社会地位得分作为因变量建立回归模型，通过模型的逐步向后回归，剔除统计不显著变量，在最终的回归模型中发现有八个变量对哈工大毕业生的社会地位实现起到了显著作用。