新公司法颁布实施的这几年,我国一人公司的确得到了巨大发展,经历了从刚开始的井喷式发展到现在的逐步理性设立的阶段。但是,我们同时看到一人公司在快速发展的同时也出现了众多的问题,引起了人们的反思。一人公司的问题出在哪里,有没有办法予以解决?这是本文所要试图解决的问题。笔者较多采用了理论分析加比较研究的方法发现问题、解决问题,行文粗劣,还请各位老师同学批评指正。论文全文分为四个部分：第一章对一人公司进行了简单介绍,重点分析一人公司的特征,以了解一人公司这一有限责任公司组织形式的特殊之处,另外还做了一些比较研究；第二章分析了我国承认一人公司的原因,以及一人公司目前的发展状况,使读者能了解我国一人公司目前的大致情况；第三章从公司法和工商登记行政法律的角度论述了一人公司在发展中遭遇困境的法律原因；第四章根据前面章节的论述、分析,从五个方面提出了解决问题的建议,不敢说对症、可行,只期望能为一人公司的健康发展提供自己的一些不成熟的想法。下面具体介绍一下各部分内容：第一章首先对一人公司进行了简要地介绍,包括概念、分类、特征,重点试分析其特征,因为这将有利于我们从一人公司本身找出这一公司组织形式的优缺点,从而分析其治理问题。其次,将一人公司与个人独资企业、国有独资公司、外商独资企业三种类型的企业进行比较研究,从这种比较中进一步了解一人公司独特性。再次,简单介绍了几个代表性发达国家一人公司的发展历史和现状,知道了一人公司在世界各国的发展都经历了比较曲折的路程,但最终得到了多数国家的认可。希望从发达市场经济国家一人公司的发展历程中我国能找到值得学习的地方。最后讨论了一人公司的利弊,进一步深入分析一人公司的优缺点,以便做到趋利避害的目的。第二章首先分析了我国公司法承认一人公司的目的,既有理论上的可行性,也有现实上的必要性,以及目前的发展现状。新公司法从资本制度、审计制度、登记公示制度、法人格否认制度等方面对一人公司进行了规制。第二节属于本章的重点部分。本节第一部分通过一些例证和数据说明了一人公司在我国所取得的成绩,并分析一人公司目前的发展特点,由于仍处于成长期,多数发展趋稳,但也有一部分由于公司信用问题或是融资等等各方面原因发展前景前景堪忧,最后还有一些一人公司转变了公司形态,有单数股东有转变为复数股东,意图生存发展。第二部分讨论了一人公司出现这些问题的一些原因,比如一人公司治理结构的问题：一人公司区别于传统有限责任公司最大的地方就是股东唯一。股东唯一就使得传统公司里股东会——董事会——监事会三会分立制衡的经典治理结构失去了存在的基础,取而代之的是单一股东操纵股东会、董事会甚至监事会,因而在治理结构上出现了困局。再就是公司信用状况问题。一人公司发展中出现问题的很重要的一个原因就是,公司信用状况不佳,影响交易安全。一人公司信用状况不良既有其内部问题,也有外部征信业发展之后的原因。第三章从现行法律的角度分析了我国一人公司在发展中遭遇困境的法律原因。整章内容分两个方面进行：第一节考察了公司法上对于一人公司的规定,对每一条规定都做出了分析,其中着重分析了公司法所规定内容存在的弊端。比如,一,资本金制度。我国对资金制度的认识有待改观。二,会计审计制度。现在公司会计造假、审计失真的问题相当突出,而对于一人公司来讲,企业会计内聘制和审计工作不严谨,徇私舞弊情况多发是会计造假现象的主要原因。三,法人格否认理论。我国法人格否认法理的使用还缺乏有力的立法支撑。第二节也从正反两方面考察了我国工商登记登记行政法律上关于一人公司的规定及其可使用的制度。也就是我国的公司登记、公示制度的问题。由于政府管理至上思维的参与,我国公司登记、公示制度长期来都注重公法性质而轻视私法性质,所以该制度没有能够很好的为市场主体的交易安全与便利服务。第四章根据前文找出的一人公司治理上的诸多问题,给出了本文的治理建议。既有制度层面的也有技术层面的。分为五个方面：第一节完善一人公司治理结构。先从一人公司内部治理结构抓起,要重建其董事会、监事会,还要改变现在的会计内聘制为外部委任制。第二节健全一人公司信用体系。第三章已经找到了一人公司信用问题出现的原因,因而本节就相应的提出了改变会计监督制和完善社会征信体系的建议。第三节增强公司法人格否认的可操作性。公司法人格否认制度是对公司有限责任的限制,但是如果司法实践中应用过多就会打击投资者的投资积极性,不利于经济发展。因此对于该制度的应用要增强其可操作性。第四节我国一人公司登记、公示制度的完善。我国一人公司登记、公示制度发展相对滞后,没能发挥其市场交易的服务功能,因而本节在参考其他国家做法的基础上给出了完善建议。第五节完善一人公司财务会计监督制度。现代企业治理结构正在逐渐发生变革,股东会弱势,会计审计制度的监管职能上升,因而要适时完善一人公司财务会计监督制度,杜绝会计作假。