医院是一种流程型的组织，而工作流技术的根本出发点是解决文档、信息或任务在多个参与者之间的自动传递，从而实现某个预期目标的问题．因而，基于工作流技术的医院信息系统的实现，对于医疗信息系统的发展具有重大的意义。 资源管理是工作流系统的一个重要职能，有效的资源管理能够极大的提高业务流程的效率，而目前的工作流系统中资源管理在应对复杂的医疗环境方面还存在着较大的不足，主要表现在： ·只能支持数量不多的工作流资源模式； ·资源管理过程和工作流引擎高度耦合，因此，不能针对具体的案例进行个性化的资源管理。 因而，本论文试图在对工作流过程中的资源，资源分配过程以及工作流的资源模式进行研究的基础上对一种工作流系统——YAWL中的资源管理进行增强和扩展，主要工作包括： ·观察现有工作流系统并结合基本资源模式，为资源分配过程建立一个简单的、通用的、基于CPN的模型并利用CPNTools工具对模型进行仿真。 ·基于资源分配模型对YAWL的工作列表服务进行扩展，从而增强YAWL的资源管理功能。 通过本论文的工作，我们最终实现了对YAWL系统中资源管理的增强和扩展，使其能够支持现有的43种工作流资源模式中的38种，并可以通过修改定义文件改变资源分配和任务调度的策略，为同一流程的不同案例设置不同的资源分配方案。然而，目前的工作列表服务也还存在着一些缺陷和不足，因此，我们下一步的工作主要包括：进一步完善过程模型；建立对资源利用效率和任务执行效率的评估模型，并能在系统运行过程中根据当前系统状态选择更优的资源分配和任务调度方案。