随着改革开放的深化，中国对外贸易量持续增长，跨国合作与竞争也屡见不鲜,因此对于翻译人才的需求都比以往更甚。以往关于“黑龙江省翻译人才市场”话题诸多见于报端，很少有深层次的学术探讨。所以在研究黑龙江省翻译人才市场问题时，需要综合分析、结合实际，才能得出既新又准确的结论。本文以黑龙江省为对象，对黑龙江省翻译人才的需求状况进行了调研和分析。作者通过设计调研问卷，通过不同渠道，针对不同行业进行调研。调研的结果分析客观显示了翻译人才在政府部门，企业，高校中现实生存状况。笔者认为这种现状并非良好的翻译人才发展方向，高校应该从自身出发，完善教学体系，重新制定教学目标，重新定义人才培养方案。才能让翻译人才市场供应链重新进行良性运转。最终笔者为译者和我国刚刚起步的MTI教学提出了几点自己的建议，希望可以对于MTI教学具有一定的帮助作用，对于翻译人才市场的改善具有一定的实践意义。