现代社会对于物流的要求越来越高。大到企业配送,小到百姓“网购”似乎都在要求我们的运输方式能够快速便利的响应市场的需求。铁路作为传统的运输方式不论过去、现在或是将来一段时间内都会在我国的运输体系中占有相当重要的地位。但是,随着互联网与物流的紧密结合,国民经济的飞速发展,国家和人民都对铁路的运输服务提出更高的需求。但是,不论需求如何变化,在“物联网”时代,唯“快”不破。只有建立快速的反应市场机制,快速服务市场的机制,才能让铁路运输在竞争日益激烈的运输市场中继续发挥中流砥柱的作用,为此我们需要一种及时高效的铁路运输方式。同时我们不能忘记,铁路的经营主体是由人组成的机构。快速的运输方式下,其技术条件与组织机构和人员配置之间是如何影响的,怎么才能让二者相辅相成,这是我们不能回避的课题。论文从铁路运输的现状出发,分析现存的铁路运输的一些弊端和解决这些弊端的发展趋势出发,提出了适应市场需求的及时运输模式,简要论述了支持及时运输的技术条件。并就其中一个关键点——信息技术条件出发,论述及时运输信息系统的设计理念和技术目标。同时,从管理学和组织学的一般性上证明信息系统对组织机构和人员配置的影响过程和作用结果。并将这一理论和方法结合及时运输信息同本身的情况作了分析,将分析的方法应用至蒙西华中铁路公司的案例中。对分析既有铁路组织机构和人员配置中存在的问题具有积极的意义。在论证过程中引入的分析方法和模型有效地解释了信息系统如何通过改善信息传递效率来优化组织结构和人员配置,既为铁路改进自身信息技术提供了重要的参考,也为及时运输信息技术条件下铁路组织机构和人员配置如何调整,以适应市场对运输的需求给出了意见和建议。