后备人才的选材是竞技体育发展的第一步战略问题,只有重视后备人才的选材,竞技体育的发展才有达到高峰的可能。如何让北京羽毛球队在以后的全国比赛上取得更好的成绩,争取更多的金牌,其中首要任务就是加紧后备人才的培养。目前,北京羽毛球队后备力量略显薄弱。在这样的背景下,本文从多学科的角度出发,采用文献资料法、逻辑分析法、数理统计法、对比分析法等方法,对北京羽毛球后备人力选材情况和近五年的选材数据进行横向和纵向的比较分析,在理论上为北京羽毛球后备人才选材提供新的思路,在实践上为北京羽毛球后备人才选材可持续发展提供参考建议。通过调查研究得到以下结论：1、用全国标准来看北京队的选材情况并不是很好,且队员的质量有下降趋势。2、对于队员的心理素质数据测量较少,对遗传对选材的影响考虑较少,没有具体的数据测量。依此提出一点建议：1、建议北京提高注重科学选材,加大科学选材力度。高淘汰率是羽毛球运动项目的特点。提高成才率,就必须注重科学选材,讲究选材方式、方法,不能单凭经验,而忽略了科学的选材依据。对于初选队员应多测量数据,对于应选的队员应提前进行培养,对于经常提供备选队员的合作单位,应及早沟通,进行确认和做好二级前的基础素质的训练和专项技术的学习2、加强心理素质数据的测量和遗传的参考。如前文所述优秀选手在身体素质和技术的差距已越来越小,对水平相当的运动员来说,心理水平是获取胜利的决定性因素,因此应加强心理素质数据的测量。3、建立选材测试制度和办法,建立队员技术、素质、体验、骨龄等资料档案,形成科学选材网络。4、将后备力量资源作为北京羽毛球运动可持续发展的首要资源,才能改变现状,迎头赶上,重塑辉煌,让北京羽毛球运动再次崛起。