当前,我国的汽车工业正处于一个重要的转型阶段。新能源车是当今世界的必然发展方向,而长城也在这一过程中,成功地将自己定位为“全球化的智能科技公司”。整合优质资源,进行自主研发,在动力系统、氢能、智能化、无人驾驶等多个方向上,始终维持着业界的领先地位,并成功地将“柠檬”“坦克”和“咖啡智能”这三个科技品牌,推向了世界前列。长城在新能源技术上的重大突破和不断提升的自主创新能力,成功地完成了转型,成为了一个很好的典范。为此,对长城汽车进行创新能力与公司业绩的关系分析,厘清其创新能力对企业绩效方面的成功案例,并对处于转型期的其他公司进行借鉴,具有重要的理论意义和现实意义。本文以长城汽车作为研究对象,首先阐述了创新能力和企业绩效的概念及相关理论,其次介绍我国新能源汽车行业的发展情况及创新能力情况和长城汽车的基本概况,分析长城汽车研发投入、研发产出;在此基础上分析长城汽车长城汽车创新能力对企业绩效的影响,提出对企业研发创新布局的建议。本文多角度分析长城汽车的财务绩效和非财务绩效,通过分析发现,公司提高创新能力,对企业绩效总体起到了正向作用,但同时也存在与行业共性的问题,其偿债能力变弱。本文从合理加大研发投入、紧跟国家政策、重视人才培养等方面提出针对性建议。本文的研究旨在发现长城汽车在产业转型过程中创新能力对企业绩效的影响,并根据长城汽车公司的实际情况,提出建议,为长城汽车提高创新能力、改善企业绩效提供参考和借鉴。